单位职工下班受伤了就是工伤么

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• 问已下班返回单位受伤是否构成工伤
  

  下班后返回单位的伤害一般不能认定为工伤。工伤需要满足三个基本要求，即因工作原因在工作时间和工作地点造成事故伤害，下班后发生的事故伤害不能与工作原因挂钩。因此，工伤不被认定。

• 问单位责任单位下班外出受伤属于工伤吗
  

  职工下班外出受伤可以认定为工伤吗：单位职工下班外出受伤是可以认定为工伤的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。因此职工下班外出受伤应该认定为工伤。

• 问什么情况下职工单位游人受伤算工伤
  

  单位组织的旅游活动属于工作原因的，职工因单位游受伤算工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

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