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工地使用17岁童工是否需要罚款

2022-04-15 600人已浏览
  • 宁飞龙律师

    宁飞龙律师高级合伙人

    北京市盈科（苏州）律师事务所

    擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：350

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专业分析
工地使用17岁童工不需要罚款。17岁不是童工，只能属于未成年工。将童工的年龄定义为16岁以下，因此一般使用17岁的未成年工人不需要罚款。虽然企业可以雇用17岁的未成年工人，但同时，《未成年人保护法》和《中华人民共和国劳动法》也限制了未成年工人可以从事的工作和环境。公司不能将未成年工人置于危险、不安全、不健康的工作环境中。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第六十四条  不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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