员工当月工作不满15日社保还用承担吗？
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员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工离职当月社保费用要自己承担吗
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员工当月离职，公司承担的社保部分也是由用人单位承担的。如果离职，社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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社会保障费谁承担
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工整月没上班社保谁承担
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员工整月没上班社保用人单位承担。如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生...
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公司要员工承担一半社保合法吗
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违法，我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成，称为五险，其中养老、医疗、失业保险的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作不满半个月缴纳社保吗
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工作不满半个月缴纳社保。 所有用人单位只要用人，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工买下社...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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不明白，就问一问
员工未满半月社保费用咋承担？，律师怎么看
社保卡超过300天未激活咋办
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江钦涛律师|
专职律师，5年经验
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怎么帮员工补缴三个月的社保
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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社保个人承担多少
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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原公司未停缴社保费用谁承担
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原公司未停缴社保费用由单位承担。离职员工已经不在公司上班，可以跟社保局商量能否退保，协商成功，单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费，提供员工离职证明，双方解除劳动关系后，用人单位应该在员工离职...
黑龙江在线咨询顾问团
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离职当月满几天公司承担社保
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员工离职当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...
辽宁在线咨询顾问团
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员工请假一个月社保都由员工承担吗？
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员工不需要全部承担，应该员工和公司分别按比例承担。 用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用工时间未满6个月是否买社保
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用人单位聘用劳动者，应从劳动者入职当月或第二个月缴纳社会保险。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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一个公司的员工承担多少社保费用?
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社保缴费比例： 1.养老保险：公司缴20%人缴8%； 2.失业保险：公司缴1.5%人缴0.5%； 3...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
遇到员工未满半月社保费用咋承担？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
社保保险员工未缴纳职工会承担什么责任
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用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职...
贵州在线咨询顾问团
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员工请假期间的社保费,谁承担
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员工请假期间的社保费，由用人单位承担。只要双方存在劳动关系，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。职工医保门诊报销比例：1、在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，...
福建在线咨询顾问团
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用未满十八岁的员工会承担什么责任
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用未满十八岁的员工会承担责任视以下情况而定：1、单位可以招用已满16周岁不满18周岁的未成年工，如果安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和其他禁忌从事的劳动情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑...
内蒙古在线咨询顾问团
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请假半个月社保要个人承担吗
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不是的，在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。社...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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社保员工承担比例
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社保员工承担比例如下： 1、养老保险，单位缴19%个人缴8%； 2、医疗保险，单位缴6%个人缴2%；...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保满15年后停止缴费,还可以用医保么
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
担保合同未生效如何承担责任
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田雯律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
请假半个月个人社保要个人承担吗
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不是的，在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用...
山东在线咨询顾问团
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长兴的职工社会保险,每月个人承担多少费用?单位承担多少费用?
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缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；生...
辽宁在线咨询顾问团
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员工休半个病假，该员工社保个人部分怎么承担
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与病假与否无关，都需要正常缴纳。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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社保未交满15年人死了怎么办
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黄世皓律师|
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半个月公司员工要不要扣社保
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要的。在劳动合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成，一是用人单位缴纳的，二...
吉林省在线咨询顾问团
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员工请假半个月要不要扣社保
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要的。在劳动合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成，一是用人单位缴纳的，二...
重庆在线咨询顾问团
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