工作不满半个月缴纳社保吗

2023-06-02 41人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

工作不满半个月缴纳社保。所有用人单位只要用人，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工买下社会劳动保险，这是社会劳动保障法限定的，也是强制性的。社保的缴费流程具体如下： 1、先开立企业社保账户，企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料：（1）《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》；（2）工商营业执照（或批准成立文件）复印件；（3）地税登记证复印件；（4）组织机构代码证复印件；（5）参保单位近期工资名册表一份；（6）参保人员身份证复印件，外来务工另需户口复印件；（7）首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。 2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户； 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单，明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等； 4、办理同城委托扣缴社保手续； 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保账户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。本地户籍办理个人社保需要的材料如下： 1、个人信息情况登记表； 2、本市户口簿或身份证原件及复印件； 3、一寸彩色照片2张； 4、代办还需代办人身份证原件及复印件。综上所述，公司自用工之日起的三十日内，就需要为员工申请社保登记，并每月及时足额给员工缴纳社保用人单位也需要正常缴纳社保，不需要员工单独承担，这一点毋庸置疑。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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