工作半个月员工离职,当月社保还要交吗
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目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工离职当月社保费用要自己承担吗
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员工当月离职,公司承担的社保部分也是由用人单位承担的。如果离职,社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工当月工作不满15日社保还用承担吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询当月工作未满15天,有权不发工资吗
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>社保,当月15号前停当月就可以不用交社保吗
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每月社保缴费时间,各省市的规定并不一致,需具体查看当地社保局的相关通知。比如,济南市,是每月的中上旬...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工请假一个月社保都由员工承担吗
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不用,社保缴纳有单位和个人按比例缴纳。如果单位不给你交社保,这种行为是违法的。社保法规定,用人单位和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工当月工作不满15日社保还用承担吗?,律师怎么看
社保满15年后停止缴费,还可以用医保么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询浙江社保交满15年每月领多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保交够满15年还需要继续交吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作满15年员工辞职社保怎么办
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可以将原缴纳地的社保转移到现工作地,继续缴纳。养老、医疗、失业可办理异地转移,工伤、生育不转移。社会保险法第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工不满一个月还要交社保吗
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根据《社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。大多数公司规定,每月15号之前入职的,新公司会给您缴纳当月的社保;每月15号之后入职的,顺延到...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工当月工作不满15日社保还用承担吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保月初退工当月还交吗
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劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。员工在职一天就应该给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休是工作到生日还是工作到当月
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工作到到达年龄要求,满足工龄,即可退休。到达年龄要求即工作到生日后。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工整月没上班社保谁承担
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员工整月没上班,需要分情况讨论。 一、依法请假的或者存在正当理由的,比如产假,用人单位按劳动合同约定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工当月工作不满15日社保还用承担吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请假一个月社保都由员工承担吗
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员工请假一个月,社保并不是都由员工承担的。在此期间内的社保要由单位和员工共同承担,而员工个人需要缴纳的部分,可由用人单位从员工的工资中代缴。 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>社保转移要到15个工作日吗
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、工人流动就业参保交费的,其基本养老保险、医疗保险关系能够转移接续,交费年限合并计量,个人账户储存额累计计量。 2、工人离开本市,到其他地区就业的,先由交费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工未满半月费用咋承担
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可以给予适当的补偿即可如有疑问欢迎来电或当面咨询...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作满15年裁员人数
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>当月买的社保当月还有工伤险吗
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可以的。发生了工伤事故,用人单位肯定要负赔偿责任的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么帮员工补缴三个月的社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询信用社工作人员死亡继承人担任担保人可以吗?
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1:一般情况下,担保人都是互相承担连带责任,具体还要根据你们与信用社签订的联保协议确定:2:没有发生贷款的人,作为担保人,还是要承担担保责任,你们之间协议另有规定的除外。3:你们所承担的是连带责任,信...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未上满15个工作日可以不交纳吗
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用人单位以劳动者不上满15个工作日为由,不依法缴交住房公积金的,用人单位的行为违法,劳动者可以向住房公积金管理中心投诉,由住房公积金管理中心依法进行处理。相关规定:《住房公积金管理条例》第十五条单位录...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工当月工作不满15日社保还用承担吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工当月辞职,社保可以当月减员么
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如果员工是在25日前离职的,当月减员当月生效。如果员工是在25号之后离职的,就得下个月减员了。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>换城市工作社保卡还需要重新办吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制工作的员工算不算非全日制社保
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根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨和我国劳动者社会保险参保原则,无论是全日制还是非全日制,单位都必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则用人单位必须承担相应的责任。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职当月用人单位还给员工缴纳社保吗
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我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保,那么员工离职当月的社保公司还缴吗下面为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读网友提问:各位律师,比如我1月15日提出辞职,2月15日正式...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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