谁知道劳动补偿和赔偿金的法律依据是什么?
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劳动合同法明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金。 (一)未按照劳动合同约...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何依据新劳动合同法补偿
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《中华人民共和国劳动合同法》对经济补偿金的适用范围扩大到以下情形: 1、劳动者因用人单位原因被迫解除...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动补偿金的依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同劳动合同终止补偿金的计算依据是?
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依据是《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动法辞退补偿标准的法律依据
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用人单位违法辞退劳动者,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;辞退劳动者属于《劳动合同法》第四十六条情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>营业中的商铺动迁补偿依据
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铺拆迁一般依据的是国有土地上房屋征收条例中的规定,根据此条例中的第十七条规定,给予被征收人的赔偿包括...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动补偿金的依据,律师怎么看
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除劳动合同补偿金可以作为赔偿的依据吗
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解除劳动合同之后是有补偿金的;劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对经济补偿金的规定经济补偿金有什么依据
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经济补偿金,是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿,经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,经济补偿金通常只适用于用人单位向员工支付,劳动法及相关法律没有...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动补偿金的依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
克扣工资的补偿金的法律依据
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公司克扣拖欠工资,但最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>定金的赔偿依据
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定金的赔偿依据: 1、法律规定给付定金的一方违约,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工主动辞职不享受补偿金的法律依据
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员工因个人原因辞职的,是拿不到经济补偿金的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳动补偿金的依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
依据《劳动法》裁员补偿标准
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劳动法有规定的,如果是裁员的话经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除经济补偿金计算的依据也是解除劳动合同的经济补偿金吗
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计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同终止给予劳动者经济补偿金的依据有哪些
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关于合同终止经济补偿金,日常生活中大部分人都有资格参与到合同的定制,可能是为了维护自己的合法权益,但是一份合同的签订并不代表一份合同就一定会履行。但是合同终止又需要付出一定的赔偿。安徽思文律师事务所肖...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>计算经济补偿的依据
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计算经济补偿的依据包括工作期限和月工资等方面。经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚补偿金法律依据有哪些
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离婚提出经济补偿的法律规定据图日下:婚姻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询假冒伪劣产品十倍赔偿的依据
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法关于补偿金的规定的法律依据是哪些
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第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁,以劳动合同法为依据赔偿经济补偿金该向哪
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劳动仲裁依据劳动合同法的相关规定进行: 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动补偿金的依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿修补牙的法律依据
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赔偿一颗牙齿标准是要根据伤情鉴定来判定的。 经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询依据有哪些规定是向劳动者支付经济补偿金
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:一、劳动者依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的根据本法第38条规定,有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、用人单位未按照劳动合同约...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>一次性补偿金缴税依据的主要依据是什么
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个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。...
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