工伤解除劳动关系有经济补偿金吗

劳动者提出解除劳动关系的，可以主张经济补偿金吗经济补偿金有哪些

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劳动者以下列理由提出解除劳动关系的，可以主张经济补偿金：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬；3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资；4、...

经济补偿与合法解除劳动关系的关系

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根据通常的规定,合法地解雇劳动合同通常需要提供相应的经济补偿。 然而,并非所有情况都适用这一规则。如果劳动者犯了特定的过失行为,例如严重违反用人单位的规章制度或滥用职权、弄虚作假,给单位造成了巨大的...

劳动合同法的经济补偿金，未解除劳动关系怎么补偿

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1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员，可以提前退休。提前退休经本人申请，由省劳动保障行政部门审批。提前退休按照我省新老...

经济补偿金能否通过解除劳动关系获得？

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一、根据劳动合同法，以下情况下劳动者有权解除劳动合同并取得经济补偿金：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律、法规的...

员工有劳动合同解除经济补偿金吗

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解除合同可以要求经济补偿的情形有： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法...

工伤劳动关系解除应向用人单位支付的经济补偿金

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劳动者在工伤期间，被用人单位解除劳动关系，属于违法解除，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八...

劳动关系解除需要向公司支付经济补偿金吗

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用人单位解除事实劳动关系，劳动者无过错的，用人单位应当支付经济补偿。事实劳动关系同样也受《劳动合同法》的保护。...

事实劳动关系可以解除并主张经济补偿金吗

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可以的。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人...

经济补偿金判缓刑我可以不解除劳动关系吗

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1、拖欠工资先向当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队处理之后，用人单位仍未支付的，可以以拖欠工资要求解除劳动合同，并要求支付经济补偿金的。2、按三十八条规定提出解除劳动合同，可以申领失业保险的。3、如果...

解除劳动合同经济补偿金和不正常运行有关系吗

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解除劳动合同，想获得经济补偿，那么是单位单方解除劳动合同，劳动者以非自己意愿辞职，才能获得经济补偿。公司不支付，那么反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。...