特殊劳动关系解除的经济补偿金是否需要支付
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特殊劳动关系解除的经济补偿金是需要支付的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>一年以上事实劳动关系解除补偿金如何支付
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对对事实劳动关系解除单位应该支付经济补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询事业单位未支付经济补偿金,已经解除劳动关系怎么办
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用人单位解除与劳动者的劳动关系分以下三种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣劳动关系终止该由谁支付经济补偿金
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劳务派遣劳动关系终止后补偿金的支付需要看具体情况,同时也要看劳务派遣协议的相关约定。一般情况下,用工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>裁员应该支付经济补偿金吗?
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裁员需要支付经济补偿金。用人单位因经济状况需要裁员的,应当向劳动者支付经济补偿金,应当按照劳动者在本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对事实劳动关系解除单位应该支付经济补偿金吗,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询在内,单位要解除,应该支付经济补偿金吗?
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在劳动合同中约定试用期,是任意性规定,并不是强制性规定,双方协商一致同意即可约定。《劳动合同法》第37条和第32条分别规定了劳动者可以单方解除劳动合同,无须承担其他责任。劳动部《关于〈劳动法〉若干问题...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除与劳动者的劳动关系,应该在什么时候支付经济补偿金?
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用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿应该在解除劳动关系时支付,如果双方协商一致3个月后支付,也是违法的: 1、用人单位与劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对对事实劳动关系解除单位应该支付经济补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位缴不进社保解除劳动关系时是否有经济补偿金
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用人单位未按规定为员工缴纳社保的,解除劳动合同是可以要求补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系解除代通知金应该怎么支付
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劳动关系解除代通知金单位应当支付。 代通知金有两种,第一种“代通知金”是终止劳动合同代通知金;第二种...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务关系单位应该支付工资吗?
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1、劳务关系其实是合同关系,建立劳务关系后,用工单位应该按劳务合同约定,向劳务人员支付工资。 2、根...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到对事实劳动关系解除单位应该支付经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系解除后经济补偿怎样支付
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1、劳动关系解除后,如果具有法定的情形,用人单位应当在劳动者完成工作交接时向其支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准是劳动者在单位每工作一年就支付一个月的工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>孕期劳动者被用人单位解除劳动关系,是否应该支付补偿或者经济赔偿
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孕期劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下2种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除双重劳动关系也应当支付经济补偿金是多少
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在劳动者不存在过错的情况下解除劳动合同就要支付经济补偿金。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与员工协商解除劳动合同如何支付经济补偿金
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用人单位与员工协商解除劳动合同经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除时用人单位支付的经济补偿金有用吗
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用人单位解除合同后经济补偿金的支付条件如下: (1)用人单位违反了劳动法律、法规的规定或劳动合同的约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者提出解除劳动关系并要求其支付经济补偿金的,用人单位该如何
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用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;如果用人单位不存在《劳动合同法》38条...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何支付劳动关系解除后所得的经济补偿金
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1、劳动关系解除后,如果具有法定的情形,用人单位应当在劳动者完成工作交接时向其支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准是劳动者在单位每工作一年就支付一个月的工资。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对事实劳动关系解除单位应该支付经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系取得经济补偿金需要缴税吗
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劳动者在解除劳动关系后取得一次性补偿收入,不超过当地上年职工平均工资3倍的,是不需要缴纳个人所得税的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济法律关系三要素
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业强制解除与员工的劳动关系,对单位是否需要支付经济补偿金呢?
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对单位强制解除与员工的劳动关系,根据解除劳动关系的原因不同,单位可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>提出解除劳动关系,用人单位是否应当支付经济补偿金,哪些情况下提
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以以下理由提出解除劳动关系用人单位应当支付经济补偿金:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬;3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资;4、用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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