上班劳动合同没签
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在医院上班两年多了,没签合同,可以起诉吗
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在医院上班两年多了没签合同,是可以起诉的,但是不能直接提起诉讼。劳动者与用人单位产生劳动争议的,可以...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对上班两年多没签劳动合同能告吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询上班两年多没签劳动合同能告吗
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上班两年多没签劳动合同可以告,我国劳动合同法规定,劳动者为用人单位提供劳动服务后,用人单位要和劳动者签订劳动合同。劳动合同是劳资关系证明的重要证据,对保障劳动者权益具有重要作用。若用人单位未与劳动者签...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同才上班属于旷工吗
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没签劳动合同,未经公司同意不上班属于旷工。劳动者作为公司的一员,即使未签订劳动合同,也应该遵守公司章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同两年没签怎么赔偿
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两年没有签订劳动合同是从满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资。根据相关法律规定,用人单位用工两年...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班两年多没签劳动合同能告吗,律师怎么看
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询上班两年没有签劳动合同
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一、要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二、要求补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班两年多没签劳动合同可以报诉吗
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上班两年多没签劳动合同可以告,我国劳动合同法规定,劳动者为用人单位提供劳动服务后,用人单位要和劳动者签订劳动合同。劳动合同是劳资关系证明的重要证据,对保障劳动者权益具有重要作用。若用人单位未与劳动者签...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班两年多没签劳动合同能告吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同上班一年还可以要求补偿吗
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没有签劳动合同工作满一年的,可以主张用人单位支付11个月的双倍工资赔偿并且签订无固定期限劳动合同;未...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班劳动合同没签劳动局会怎样处理
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可以到劳动局举报公司,进行劳动仲裁。申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要上班了没有签劳动合同离职需要提前告知吗
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没有签订劳动合同,双方也存在事实劳动关系,离职需要提前30日书面通知。《劳动合同法》第三十七条,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司上班没有签合同怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到上班两年多没签劳动合同能告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同能上班吗,怎样才能告
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班两年两年没签劳动合同辞职怎么办
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1、母、子公司是两个独立的法律主体,你要主张签订无固定期劳动合同,必须满足已经跟母公司连续两次签订固定期劳动合同的条件; 2、你自己申请辞职的话,根据劳动合同法的规定,单位是无需支付经济补偿的; 3、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班两年没签合同
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自用工之日起劳动关系建立。现在上班两年没有签合同是公司的原因的话是可以主张经济补偿金的,数额为11个月的个人工资;另外公司是否没有给你交社保?这种情况也是可以要求补缴社保并赔偿损失的,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>酒店上班没签劳动合同被开除
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可以自己先以未签劳动合同为由快递你的辞职信,做好入职的证据保全工作后可以提起劳动仲裁,将有相应的赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年龄多大以上不能签劳动合同
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达到退休年龄就不能签劳动合同了。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄,退休前都可以签订劳动合同,到退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询上班两个月没签劳动合同合法吗?
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国家规定试用期不能超过三个月,准确的说试用期也要签订合同的。直接跟老板讲吧,如果老板给你满意答复,这样的老板值得你去卖命,如果克扣你,你就考虑下一个东家吧,这样的老板不值得你卖命。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班10多年没有签劳动合同
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按照劳动合同法的规定,自2008年1月1日起,用人单位在用工后30日应与劳动者签订书面劳动合同。用人单位未在前述规定期限内签订书面劳动合同的,自30日期满之日起双倍支付劳动者工资。因此,用人单位要求与...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班两年多没签劳动合同能告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同能视同没签劳动合同吗
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劳动合同不给员工不可视同没签,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班一年多没有签劳动合同
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如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班三年没签劳动合同
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的...
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