在试用期离职延长试用期能不能加退
图文129人已浏览
不是劝退,而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期,但是不得违反试用期的最长期限。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>能不能延长试用期
图文103人已浏览
试用期能够被延长,但必须经用人单位和劳动者依法协商达成一致。双方变更劳动合同的,应当遵循平等自愿、协...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对被延长试用期辞退能要求履行合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,587人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内被辞退可以要求公司赔偿吗试用期内被辞退能否要求经济补偿
问答584人已浏览
试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金,标准...
四川在线咨询顾问团咨询我>>延长试用期后再辞退赔偿几个月
图文1,352人已浏览
延长试用期后再被辞退,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>试用期被辞退要开证明吗
图文4,054人已浏览
试用期被辞退需要开离职证明。一般只要存在劳动关系或签订了劳动合同,公司是有义务为员工开具离职证明的,...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被延长试用期辞退能要求履行合同吗?,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,211人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,516人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,429人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者长期不履行劳动合同能要求辞职吗?
问答584人已浏览
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》要求试用期可以延长吗
问答584人已浏览
没有这样的规定,如果用人单位要延长试用期必须合法且应当说明理由。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对被延长试用期辞退能要求履行合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法试用期能延长吗
图文159人已浏览
用人单位是不可以随便延长员工试用期的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>延长试用期是否应该辞职
图文1,043人已浏览
延长试用期是否应该辞职是劳动者的独立权利。劳动者认为单位不能很好地保护劳动者的权益的,可以提出辞职。...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>约定过试用期再延长劳动合同可行吗
图文246人已浏览
不可行。同一用人单位以同一劳动者只能约定一次试用期,如果是以完成一定工作任务为期限的劳动合同,或者劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同能提前履行吗
视频1,069人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期是否需要签合同
视频677人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到被延长试用期辞退能要求履行合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期职工要求休年假被辞退能维权吗
问答584人已浏览
如果满足休年假条件的,职工要求休年假被辞退,可以申请劳动仲裁,要求单位给予赔偿。按照《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。人力资源和社会保障部办公厅发...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退能不能继续履行合同
问答584人已浏览
要根据劳动者意愿,如果劳动者要求继续履行合同的可以继续履行,如果劳动者不想继续履行合同的单位应该依法补偿。 依据是劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同能要求被辞退吗
问答584人已浏览
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被试用期辞退员工可以要求补休年假吗
图文406人已浏览
试用期职工要求休年假,被辞退可以维权,可以申请劳动仲裁,要求单位给予赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期合同能够要求自己辞职吗
图文60人已浏览
长期合同工如果自己自愿主动辞职,一般是没有补偿的。如果是因用人单位拖欠克扣其工资、不为其缴纳社保等行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
视频51,694人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,771人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询被动辞退的员工可以申请延长试用期吗
问答584人已浏览
员工可以主动申请延长试用期。 但是,延长试用期期限也会受到《劳动法》第十九条的限制,不能超过约定的劳动合同期限所对应的试用期期限。 劳动者试用期不符合条件,用人单位如果想要延长试用期的,属于变相的二次...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退,能要求立即结清工资嘛
问答584人已浏览
在试用期内,用人单位解除与劳动者劳动合同关系的,必须有证据证明劳动者不符合录用标准的,才可以与劳动者解除劳动合同关系。否则,劳动者可以要求用人单位赔偿。这是其一。其 二,只要劳动者为用人单位提供了正常...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被延长试用期辞退能要求履行合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延长试用期违法吗
图文1,096人已浏览
私自延长试用期是违法的。但如果没有在试用期内对员工工作能力看得清楚,需要延长试用期的,用人单位需注意...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>延期交房退房能成功吗
视频2,018人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询延长试用期能被申请去劳动局劝退吗
问答584人已浏览
延长试用期不是劝退,而是违法行为。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果已经约定了试用期,且试用期已经到期了,用人单位却延长试用期的,那就是违法的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三天被辞退合同有效吗
问答584人已浏览
没有合同在试用期三天被辞退有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询