上班没签劳动合同被辞退怎么样算工资?
图文61人已浏览
没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有签劳动合同加班有加班费吗
图文217人已浏览
1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签劳动合同的加班工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,022人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,686人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询加班加了,没有劳动合同怎么算,工资怎么算
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>老板说不发加班工资怎么办没有签劳动合同
图文94人已浏览
老板不发工资的主要可以通过以下几种途径解决: 1、和老板协商解决; 2、可以申请劳动仲裁,要求该用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里没签劳动合同怎么办,怎么加班?
图文193人已浏览
1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同的加班工资怎么算,律师怎么看
劳动法加班费规定
视频11,525人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,677人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,014人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无签劳动合同的加班没有给工资有没有加班费
问答584人已浏览
根据工资支付暂行规定: 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中加班工资应该怎么算,加班工资怎样计算?
问答584人已浏览
1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同的加班工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同有加班费可以算是无加班工资吗
图文194人已浏览
劳动合同约定加班无工资是不合法的。我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同工资打七天加班有何规定
图文73人已浏览
没签劳动合同上班七天有工资,法律明确规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者加班加点怎样计算工资
图文315人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>没有签合同的投资款怎么起诉
视频647人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
视频1,554人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到没签劳动合同的加班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资怎么计算劳动合同法
问答584人已浏览
1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有写明工资加班工资如何算?
问答584人已浏览
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班没有签劳动合同不发工资
问答584人已浏览
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班两个月没签劳动合同工资没发
图文625人已浏览
没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没签劳动怎么算
图文106人已浏览
形成了稳定的劳动关系之后,劳动者跟用人单位就应该要签订劳动合同,而很多人在工作的时候并没有与单位签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
视频4,177人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,056人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同上有工资没加班算违法吗?
问答584人已浏览
不合法。安排劳动者加班的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同这样合同算不算加班
问答584人已浏览
算的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同的加班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月工资包含加班工资吗劳动合同
图文163人已浏览
单位与劳动者在劳动合同中约定月工资总额包含加班工资是可以的,但基本工资不能包括加班工资在内。劳动者的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,675人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老板说不发加班工资怎么办没有签劳动合同
问答584人已浏览
如果老板不发加班工资,且没有签劳动合同的,劳动者可以与其协商,要求其及时发放,并且补签劳动合同;如果老板拒绝,则劳动者可以通过向劳动局投诉、申请调解、申请仲裁等方式来处理。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,公司就没有员工加班工资吗,加班费的标准是怎样的
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询