劳动法规定劳动合同如何生效,具体规定有哪些
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劳动合同是经用人单位与劳动者均在劳动合同文本上签字或者盖章时,劳动合同生效的。但劳动合同需要经用人单...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同转正时间是如何规定的,有哪些法律规定
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劳动合同转正时间是劳动者通过试用期的次日。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者通过试用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签劳动合同,法律规定有哪些,如何写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询法律规定如何签订劳动合同?
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1、在签订劳动合同之前,要先对用人单位、岗位工作等作出相应的了解,不能太盲目。 2、签订合同的过程中可以就单位给出的薪资待遇等等作出相应的谈判,并不是对方提出什么待遇,就一定要照单全收。 3、劳动合同...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同和聘用合同的区别有哪些,法律如何规定
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1、法律依据不同。2、法律关系主体不同。3、未签订合同的法律后果不同。4、试用期期限不同。5、用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法规定劳动者应该签订哪些劳动合同
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同,法律规定有哪些,如何写,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询如何写劳动合同规范,规范合同有哪些
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1,规范的劳动合同需要第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 搜索 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>法律法规劳动合同应如何写?
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要在劳动合同中写明工作的具体内容以及双方的具体信息等。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同,法律规定有哪些,如何写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律如何规定签订劳动合同的程序
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订立劳动合同程序的规定:劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同被辞退有哪些补偿,法律上有哪些规定
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未签劳动合同被辞退的,首先可以获得双倍工资,这个双倍工资自用工满一个月后支付,最多可以支付十一个月。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有劳动合同的工伤如何处理,法律有哪些规定
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没有劳动合同的工伤如何处理 没有劳动合同,劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系,再申请工伤认定。工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些劳动合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签劳动合同,法律规定有哪些,如何写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同如何认定劳动关系,劳动关系认定的相关法律规定有哪些
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下例情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位制定的各项劳动规...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有哪些规定,劳动合同空白处如何规定
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为了避免分歧和纠纷,必须填写劳动合同的空白。劳动合同除了基本需要具备的条款外,还有试用期的约定、训练、保密、保险和福利待遇等其他方面的约定,这些约定的条款可以写在合同的空白上。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何看待劳动法规定签劳动合同
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期劳动者不续签有补偿吗,法律有哪些规定
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劳动合同到期不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同续签如何写才有法律效力的?
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甲方乙方 文化程度 性别 法定代表人出生日期——年——月——日 或委托代理人居民身份证号码邮政编码 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法未签劳动合同如何规定的?
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【法律意见】用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同规定如何离职的相关法律规定有哪些
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在现代社会,劳动者入职之前,用人单位一般都会要求劳动者与其签订一个劳动合同,合同当中会关于劳动者工作的时间作出一定的约束,很多人都比较困惑,签署劳动合同后离职的法律规定是怎么样的?实际上法律当中规定,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同,法律规定有哪些,如何写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023劳动合同订立有哪些法律规定
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2008年1月1日起施行《劳动合同法》,全文都是对劳动合同签订的规定,其中最为重要的几条是: 第十条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询法律规定劳动合同签订即生效吗,有哪些规定
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劳动合同签订即生效。 根据劳动合同法的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>可以同时签劳务合同和劳动合同吗,法律有哪些规定
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劳动者可以同时与不同的单位签劳务合同和劳动合同,但不能对各单位的工作任务造成严重的影响,否则其用人单位可以依法与其解除劳动合同,并且不用向劳动者支付补偿金。...
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