没有签劳动合同辞退劳动者有哪些补偿
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没有签署劳动合同职工被辞退的补偿:用人单位向劳动者每月支付二倍的工资;经济补偿按劳动者在本单位工作的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同会补签吗,有哪些法律规定
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劳动合同会补签吗 会。 1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 2、公司与...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期劳动者不续签有补偿吗,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询到期劳动者不续签劳动合同的法律责任有哪些?
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《劳动合同法》第八十二条是规定了“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。但该条法律强调的“用工之日起”,这个用工之日是指劳动关系建立之日...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>不续签劳动合同补偿金怎么计算,有哪些法律规定
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不续签劳动合同补偿金怎么计算 不续签劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期后劳动者不愿续签可以得到劳动补偿金
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劳动合同到期,如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的,用人单位是不需要支付经济补偿金的。 1、用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期劳动者不续签有补偿吗,法律有哪些规定,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法规定劳动合同到期不续签有哪些条件
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1、劳动法合同到期不续签规定是除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签补偿金怎么算,劳动合同法对劳动者有什么规定吗
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一,劳动合同到期未续签的补偿金,按劳动者与用人单位建立劳动关系的年限计算,每满一年,支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支信半个月的工资作为经济补偿。二,我国劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期劳动者不续签有补偿吗,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期公司不续签应当按照哪些标准补偿劳动者
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合同到期用人单位不续签的,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同未到期劳动者主动辞职劳动法有什么规定补偿
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关于在劳动合同尚未完全履行完毕时,员工因个人原因自主提出离职请求所应享受的赔偿金额以及相关赔偿标准,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期单位不与劳动者续签的要不要补偿
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劳动合同到期单位不与劳动者续签的,要给予劳动者补偿。劳动者每在用人单位工作满一年的,用人单位需要支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同到期劳动者不续签有补偿吗,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签,劳动者是否可以不写辞职报告,有哪些补偿规定
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劳动合同不续签,劳动者是可以不写辞职报告的。 劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同期限长对劳动者有一点的好处吗
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用人单位应该支付劳动者经济补偿金或赔偿金的,工作年限按劳动者已提供劳动的年限来计算,与双方劳动合同的剩余期限无关。《劳动合同法》第四十七条关于计算经济补偿的计算标准中,明确规定经济补偿按劳动者在本单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签有什么后果吗?劳动合同到期不续签有什么补偿?
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劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期不续签有不错吗?如何补偿?一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的劳务合同到期有补偿吗
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劳务合同到期后没有补偿,在合同到期了以后正常的结算工资就行了,不会说雇佣者还需要对被雇佣者进行一定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签有什么补偿,劳动合同法实施条例
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劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同到期不续签会给劳动者什么补偿
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劳动合同到期,用人单位不续签的,用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签劳动合同有什么法律法规
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期劳动者不续签有补偿吗,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无限期的劳动合同中劳动者如果不续签有没有补偿
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同到期不续签,又不续签合同有哪些经济补偿
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劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况: 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形: 《劳动合同法》规定,劳动合同到期终止时,在两种情况下,用人单位需要对你进行补偿: (1)用人单位决定终止劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期企业不续签,劳动者可以得到补偿吗
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劳动合同到期企业不续签有没有补偿?按照我国《劳动合同法》的规定,企业是应该要与劳动者续签劳动合同的,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工经济补偿。根据第四十六...
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