可以同时签劳务合同和劳动合同吗,法律有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问可以同时签劳务合同和劳动合同吗
  

  不可以同时签劳动合同和劳务合同。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者的，应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。

• 问可以同时签劳动合同和劳务合同吗？
  

  在一般情况下是不可以同时签劳动合同和劳务合同的。现行《劳动合同法》明确规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者的，应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。

• 问劳务合同和劳动合同可以同时签订吗
  

  劳动者只能与用人单位签订劳动合同，或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，不能签订两个以上劳动合同。否则，用人单位或劳务派遣公司有权解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形，劳动合同无效的；（六）依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同与劳务合同有哪些不同

  2,327人已观看

• 1'10
  劳动合同和劳务合同的区别

  25,851人已观看

• 0'58
  劳动合同与劳务合同的区别有哪些

  8,522人已观看

• 1'19
  劳务合同和劳动合同有什么区别

  2,756人已观看

相关普法查看更多

• 
  可以同时签劳务合同和劳动合同吗?

  177人已浏览

• 
  劳务合同可以和劳动合同同时签吗

  200人已浏览

• 
  劳务合同和劳动合同可以同时签吗

  475人已浏览

• 
  可以同时签劳动合同和劳务合同吗

  291人已浏览