工作日计算加班工资的标准是什么
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工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对拖欠工资的计算标准是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资的赔偿标准及计算
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资补偿和拖欠工资补偿是怎么计算的
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资的计算标准是什么?,律师怎么看
工资拖欠找什么部门
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资老是拖欠怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资的标准是什么
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如有拖欠工资一个月以上的情况发生,就算是被拖欠了。 你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资赔偿标准是什么?拖欠工资怎么办?
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首先,你实际应该得到的,即公司拖欠的工资是可以要回来的,同时应向你支付总额25%的;其次,按照你工作时间向你支付经济补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资的计算标准是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金计算标准,补偿金中工资计算标准是什么
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资误工费几天开始计算
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国家规定误工费需根据实际情况确定,并没有硬性规定每天为多少。 1、有固定收入的:误工费=误工收入(天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠农民工工资10万如何计算
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用人单位拖欠工资是违法行为,也是常见现象,可以采用以下三种途径追讨。 一、有欠条的,可以直接向人民法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老是拖欠工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询总是拖欠工资怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到拖欠工资的计算标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资怎么计算
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无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资的赔偿标准是什么
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在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资补偿的标准是什么?
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拖欠工资补偿标准:用人单位及时足额支付劳动者劳动报酬的,应当按照拖欠工资的50%以上100%以下向员工赔偿,由劳动行政部门监督。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工工资赔偿标准是怎样
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拖欠员工工资用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠员工工资支付标准是多少?
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拖欠员工工资用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资的补偿标准是什么
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资的惩罚标准是什么
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这个要具体分析了。不知您老板是否跟您签订合同了,如果没有签订合同,还拖欠工资,拖欠工资的惩罚可以要求双倍支付您工资。经济补偿根据您工作的年限来计算。工作满一年,按一个月计算。工作六个月以上不满一年,按...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资的计算标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资能不能计算出利息
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不能,拖欠工资工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资扣工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资的赔偿标准是什么?
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用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议,当事人申诉至劳动争议仲裁委员会的,仲裁委员会可要求用人单位支付劳动者应支付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么算是拖欠工资
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按照《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定...
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