2022年,加班工资是按最低工资标准计算的吗
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依据我国劳动法的规定,小时最低加班工资怎么计算,要依据加班的时间和劳动者的工资确定,非休息日、节假日...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资计算工资按加班加点什么规定吗?
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加班加点工资是指职工在法定节假日、公休日加班加点,或在规定的制度工作时间以外工作时发给的劳动报酬。我...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对加班工资按什么标准来计算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费按照计件工资还是按标准工资计算,济南的加班费是如何计算的
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《山东省企业工资支付规定》第20条规定,企业安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。第21条规定,实行计件工资制的企业,应当依照国家或者行业制定的...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动者加班加点支付工资的标准,加班工资计算标准
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一、劳动者加班加点支付工资的标准根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>补班加班的工资是怎样算的呢,按照什么标准?
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如果赔偿平时正班工时,是不算加班的。如果超过8小时必须按双倍工资支付,补班只是补8小时。 以后是补班...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资按什么标准来计算的,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询醉驾罚款的标准是怎么计算的
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班按小时计算是按什么标准加班呢?
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按小时计算加班费的方式如下: 1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。 2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 3、法定节假日加班费的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>加班费的一律是按工资来计算的么
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根据1995年施行的《劳动法》,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。可见,休息日和节假日是有区别的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资按什么标准来计算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最近打算留在公司加班,加班费是按什么工资计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司放假加班补偿标准按什么计算?
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我国公民有劳动的权利,也有休息的权利,要保障劳动者日常、休息日以及法定节假日得到合理的休息,在上述时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班按小时计算的话是怎样发加班工资的?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到加班工资按什么标准来计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班按小时计算还是按天计算加班的工资
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国庆加班,法定休假日按工资300%支付工资报酬,随同法定休假日一并放假的休息日加班按同等时间补休。 《劳动法》 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的,用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班按小时怎么算工资?加班费的标准计算是哪些?
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2024加班工资的计算有什么标准
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加班工资的计算标准如下: 《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班按底薪怎样算?是怎么计算的标准?
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22天制,平日加班是1.5倍,周末加班是2倍,法定节日加班是3倍。 平日加班:底薪÷22÷8×1.5...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按时计算加班工资应该如何算
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按时计算加班工资怎么算:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工加班工资的计算基数是什么劳动者应该按什么工资标准计算
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加班工资的计算基数: 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>月基本工资加固定加班工资,加班费按最低工资标准计算吗?
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资按什么标准来计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自愿加班工资按加班工资算吗?
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一般情况下,自愿加班是没有加班工资的,自愿加班不属于劳动法中规定的加班情形。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工按照每天加班来算工资综合制节日加班工资计算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资计算标准(三)加班小时工资
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计算加班工资的方法:通常晚上的加班费是我工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%,发放加班费的关键是工资基数。法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数;休息日加班工...
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