门卫值班是否需要支付加班费
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门卫值班可以与用人单位协商支付加班费。若采用轮班制的,一般不能支付加班费用;若是延长劳动者工作时间的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>加班不支付加班费,这个怎么要求企业支付加班费呢。
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果协商不成,可以申请劳动仲裁...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在执勤系统值班能否要求支付加班费?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询最近留在公司加班,值班能否需要支付加班工资?加班工资如何算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>周末值班可否支付加班工资
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职工若是在休息日值班的,用人单位应当支付加班费。休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工能否不补休而要求支付加班费
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员工可以要求不补休而支付加班费,法律规定员工加班后公司应当支付相应的加班费。《中华人民共和国劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在执勤系统值班能否要求支付加班费?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司要求加班, 但是不给加班费, 辞职后能否向公司要求支付加班费?
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;2、向劳动部门匿名举报;3、找劳动监察大队投诉;4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申请仲裁,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工主动加班,能否要求企业支付加班费,加班费的加班费应如何认定
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我国法律对企业支付职工加班费的相关规定,目的在于保护劳动者的合法权益,防止企业随意延长工作时间,损害劳动者的休息权。因此,我国法律规定的加班应该是企业安排职工加班的行为,而不是职工自愿加班的行为。企业...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对在执勤系统值班能否要求支付加班费?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
门卫值班点要给员工支付加班费吗?
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门卫值班需要延长工作时间的,是可以要求支付加班费的,加班费的计算标准如下: 1、平时加班,公司要支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司要求加班但是加班迟到全勤奖是怎样支付的呢?
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应出勤天数是扣除法定节假日后的天数,如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资,法定节假日...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司应酬加班是否需要支付加班费?
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公司应酬加班是否需要支付加班费,应当根据不同情况来判断,如果说是因为用人单位要求加班的,那么是需要向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在执勤系统值班能否要求支付加班费?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班不支付的话企业怎么要求支付加班费?
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>值班可否要求加班工资?
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公司安排值班延长了劳动者的工作时间,根据《劳动法》的规定应当支付加班费。周六周日加班如果没安排调休,应该支付双倍工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>能要求支付以前的加班费吗
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理论上是可以的,但是在实践中,一般只能要求支付最近两年的加班工资,因为,根据工资支付条例等相关法规规定,用人单位只有保存工资册两年的法定期限,所以,聪明的对手它是不会提供两年前的工资册的.但是,你如果...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>值班与加班是一样吗值班是否应当支付报酬
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值班与加班不一样。 值班不应支付报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>下班在加班需要支付加班费吗,该如何规定的
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下班在加班需要支付加班费的。在不同时间段加班的计算标准是不同的,如果单位安排了员工加班,但是有没有支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询要求增加抚养费怎么起诉
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询值班是否应当支付加班费?用人单位需要支付值班人员的报酬或者补助
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值班应当支付报酬,但不等同于加班费。 因为值班期间劳动者并不直接从事劳动,亦不存在工作任务,其仍然处于休息之中,因此值班并不能直接等同于加班,不应由用人单位支付加班费。但不管值班人员是睡觉还是要巡视,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求加班但是加班迟到全勤奖是怎样支付的呢?
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应出勤天数是扣除法定节假日后的天数,如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资,法定节假日不能包含在应出勤天数里,如果法定节日出勤,应按3倍工资计算,这3倍的工资计算基数应该是正常月份工资计...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在执勤系统值班能否要求支付加班费?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务外包是否要支付加班费
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劳务派遣要支付加班费。如果用工单位未支付加班费,劳务派遣公司需要依照法律规定承担连带赔偿责任。 根据...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法院被执行人查询系统记录多久消除
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询单位要求后勤加班可以拒绝吗?单位不支付加班费如何办呢?
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用人单位因生产经营需要安排职工加班的,一般每日不得超过1小时;因特殊情况需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果用人单位违反了上述规定,劳动者有权拒绝加班。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>值班人员值班加班是否还要加班
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第一,工作特点和工作任务不同。值班和加班虽然都是在法定工作时间之外负担一定责任,但值班是因一定特殊原因,由劳动者在非工作时间内承担一定非生产性、非本职工作。而加班是因单位的生产经营需要,由劳动者在原工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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