公司要求加班但是加班迟到全勤奖是怎样支付的呢？

大家都在问查看更多

• 问公司要求加班, 但是不给加班费, 辞职后能否向公司要求支付加班费?
  

  公司要求加班又不支付加班费的，员工可以采取以下的办法：1、找公司协商，比较节省大家的时间和精力；2、向劳动部门匿名举报；3、找劳动监察大队投诉；4、若上述的方法都行不通，建议是直接找仲裁机构申请仲裁，劳动关系存续期限内发生加班费争议的，不受1年仲裁时效的限制。但在劳动关系终止后，产生加班费争议的，要从劳动关系终止之日起1年内提出劳动仲裁。5、劳动仲裁解决不了，或是对仲裁结果不服的，建议可以去法院提起诉讼处理。辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。

• 问公司加班调休有全勤奖吗
  

  1、加班正常调休的，应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。 2、全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。

• 问员工加班不加班算全勤奖吗
  

  1、加班正常调休的，应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。 2、全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,714人已观看

• 0'56
  用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

  2,517人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,253人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,454人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班可以要求公司支付加班费吗

  735人已浏览

• 
  职工加班可以要求公司支付加班费吗

  736人已浏览

• 
  加班请假扣全勤奖吗

  1,072人已浏览

• 
  在执勤系统值班能否要求支付加班费？

  122人已浏览