公司加班调休有全勤奖吗

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• 问加班调全勤奖是如何规定的？
  

  1、既然是奖就应该是工资以外的，不迟到早退请假的话应该得得是就是工资加全勤奖，不过全勤奖没有法律规定，看公司怎么算了。不过没有迟到早退请假拿全额工资。 2、不支付加班费是违法得，劳动法第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”如果公司不给可向劳动监察大队举报，也可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。

• 问加班请假扣全勤奖吗
  

  加班与全勤没有关系，所以不用担心加班请假扣全勤奖吗，只要上班时不请假就可以了。 加班是延长工作时间，全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定加班请假还有全勤奖吗，用人单位安排加班应当征得劳动者同意，劳动者不加班并不影响全勤计算。

• 问员工加班不加班算全勤奖吗
  

  1、加班正常调休的，应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。 2、全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。

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