员工不符合岗位要求是否可以降薪
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员工不符合岗位要求可以降薪。不符合岗位要求是指在用人单位无故意提高工作定额的情况下,劳动者不能按要求...
颜惠律师|团队负责人,5年经验咨询我>>企业可以根据员工的岗位来调岗吗
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公司不可以随便调岗,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工可以要求换岗位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工工作不好单位可以以工伤为由换岗位吗
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员工出现工伤,单位是可以以员工不胜任工作为由为员工调换岗位,单位没有以工伤为由辞退员工,是不违法的。依据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>以调岗为由辞退员工,可以要求补偿吗
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用人单位认为劳动者不胜任工作岗位,可对劳动者进行调岗,但用人单位须对劳动者不胜任工作岗位进行举证,否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>转岗可以要求加工资吗
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你可以去谈的,不过,除非是你升职位了。不然一般是不会给你加薪的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工可以要求换岗位吗,律师怎么看
拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚可以要求对房产升值部分要求分割吗
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张娜律师| ,4年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工作岗位调动可以换上岗吗
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可以申请劳动仲裁的,如有不明可以来电详询。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤用人单位有权要求员工换岗吗
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如工伤后,员工不胜任原来的工作,则单位可以根据员工的实际能力调岗。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工可以要求换岗位吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位要求我个人调整工作岗位, 可以拒绝吗
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那么单位如果擅自进行人员调动,就可能违反劳动合同的约定,劳动者可以拒绝岗位调动,甚至请求解除合同,这...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>求岗位一金必须给员工上吗
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一金不是必须给员工上的。国家只规定企业必须为员工缴纳五险,并没有强制规定一金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>酒店关闭让员工调换岗位违法吗
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酒店关闭让员工调换岗位不违法。如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位,则单位的做法是合法的。但如果...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询私生子可以要求分割财产吗
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到员工可以要求换岗位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作岗位调动后发现公司要求更换岗位, 我可以要求公司给予补偿吗?
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第一,公司的通知肯定是违法的 第二,如果公司要你更换工作岗位需要双方协议一致 第三,如果你同意去其他工作岗位工作那么因为你与公司之间有劳动合同,合同中肯定有工资待遇的约定,所以工资待遇除非你同意降低,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因人员过多,公司以工作不到位为由,要调换工作岗位,可以吗?
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1,根据《》第40条规定,用人单位私自调动部门是需要经过相关程序的,且公司的单方面私自调动部门属于违反劳动合同的行为。2,调岗违反法律规定,无效。3,调岗属于对的变更,根据《劳动合同法》35条规定,需...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不转岗可以要求员工要吗
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公司不能强制要求员工转岗。公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝调岗被辞退可以要求解雇吗
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如果具有劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,而员工拒绝调岗等情形的,单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司取消岗位可以要求补偿吗?
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公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
收到传票后可以要求调解吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司要求员工更换工作岗位,请问有权利不同意吗
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员工有权不同意公司为员工更换工作。变更劳动合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动者不能胜任工作,经过培训或调整后仍不能胜任工作的,用人单位可以非过失解雇。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>甲方因工作岗位需求,需要减员的可以
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可以协商解除合同,但是要支付经济补偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工可以要求换岗位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗降薪员工可以要求哪些补偿
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 若劳动者未同意的,用人单位调岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询员工应该如何换岗位
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按相关法律规定,如果劳动者申请换岗位的,可以与用人单位协商,采用书面形式变更约定的岗位。另外,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。从劳动合同法来说,调换岗位是需要征得员工同意的。如果不同意...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>产假回来上岗单位要求换岗合法吗
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根据你所说的情况,你单位的行为是不合法的。产假是法律规定给予女工的法定假期,休完产假后回来上岗应该是岗位和福利待遇均不变的,你领导要求你换岗,除非不适合担任原来的工作岗位,否则单位不能单方面要求你换岗...
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