劳动合同延迟多久签合同才算违法?
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根据我国劳动合法规定,如用人单位在与劳动者建立劳动关系后,超过1个月未签订劳动合同的,就构成违法,需...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>延迟发工资最长多久
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最迟可以晚30天发放。如果用人单位确实遇到困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟30天发放工资。工资应...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对延迟工资多久违反劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询延迟发工资多久违反劳动法?
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延迟发工资超过三十天发放工资违反劳动法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (...
广东在线咨询顾问团咨询我>>国企工资推迟发多久违法?
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一般推迟三十天工资发放违法,单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠; 如果单位营...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资延迟到账时间一般多久
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工资延迟到账时间需要视情况而定: 1、如果企业在当日的六点只十点半,向银行提交工资清单,到账时间不超...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
延迟工资多久违反劳动法,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工期延误违约金上限为多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询延迟发工资多久违反劳动法
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江西在线咨询顾问团 咨询我>>延迟发工资多久违反劳动法呢
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延迟发工资超过三十天发放工资违反劳动法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (...
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劳务派遣发工资延迟
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同迟延了多久违约
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合同当中约定了履行期限的,一旦逾期即构成违约,违约方应承担相应的违约责任。若合同中未约定履行期限或约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>部队延迟退伍最多延迟多久
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《中华人民共和国兵役法》中没有延迟退伍的延迟时间标准,只能等待部队下达退出现役命令之日。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到延迟工资多久违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到扣工资违反劳动法吗?
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上班迟到是很多人都会经历过的事,在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是,尽管用人单位没有法定的罚款权,但法律是公平公正的,维护劳动者的合法权益同时,对用人的单位的合法权益也...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司迟延加班算违反劳动法吗?
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如果公司加班时间严重违反劳动法,劳动者可以解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>迟到扣工资是违反《劳动法》的吗
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上班迟到是很多人都会经历过的事,在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是,尽管用人单位没有法定的罚款权,但法律是公平公正的,维护劳动者的合法权益同时,对用人的单位的合法权益也...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法迟到一百最新罚款多少
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迟到罚款一百违反劳动法,用人单位没有罚款的权利,行政机关才有,用人单位可以拒绝支付迟到期间的工资。同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>旷工延迟发工资是否有违法依据
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不合法。这是拖欠公司行为,可以到人力资源和社会保障局投诉,或者到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟交房的违约金怎么算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询迟延履行金司法解释
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询加班工资拖多久违反劳动法吗
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30天。《劳动法》规定,工资按月支付。当月支付上个月的工资是可以的,但跨月是非法的;公司拖欠工资的,劳动者可以向劳动监督旅投诉,劳动监督旅责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,应当支付额外的赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工资迟发多久算违法
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关于工资迟发多久算拖欠,1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到延迟工资多久违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到罚款一百是否违反劳动法
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迟到罚款的制度需经合法程序制定,没有经过法定程序则违反劳动合同法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动部规定公司要延迟发工资违法吗?
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>延迟工资计算违法吗
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(1)不算违法。(2)《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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