员工因为工伤离职后能要失业金吗
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有。失业金的领取需要满足领取失业金的条件。 (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>持股会会员能否起诉工会委员会
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持股会会员不能起诉工会委员会。一般认为职工持股委员会的会员只能间接行使股东权利,法院并不支持其直接行...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工持股离职后能否要回本金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询股权转让后能收回股权吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询员工持股可否回购股票
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看看情况。根据《上市公司股权激励管理办法》第二十三条:上市公司授予激励对象限制性股票时,应当确定授予价格或者授予价格的确定方法。授予价格不得低于股票面额,原则上不得低于下列价格:(1)股权激励计划草案...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>员工被迫辞职后员工离职能否得到补偿?
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员工被迫辞职,若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职可以回购股份吗
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员工离职公司是否可以回购股份根据持股合同处理,有以下情形: 1、持股合同约定允许员工继续持股的,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工持股离职后能否要回本金,律师怎么看
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询股权代持的法律后果
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询持股职工能否退股?
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这种问题需要找专业人士当面咨询啊。另外,“法人”指的是公司等单位,不是个人(自然人);你说的所谓的“法人”是法定代表人吧。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后五险一金能否回本
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辞职后可以有三种处理方式: 一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工持股离职后能否要回本金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职员工股份可以回购吗
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员工离职公司是否可以回购股份根据持股合同处理,有以下情形: 1、持股合同约定允许员工继续持股的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有限责任公司中持股职工能否退股
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持股职工具有实质意义上的股东地位,持股职工与职工持股会、股东代表、工会之间建立信托合同关系,通过股东...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职后工会卡能否继续用
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员工离职后,工会卡不能继续使用,除非单位工会办理的卡是银行卡,不然,工会自己制定的卡,离职后,不能继...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工持股离职后能否要回本金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
股票回购是否适合员工持股的
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看情况。根据《上市公司股权激励管理办法》第二十三条:上市公司在授予激励对象限制性股票时,应当确定授予价格或授予价格的确定方法。授予价格不得低于股票票面金额,且原则上不得低于下列价格较高者: (一)股权...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工持股计划员工离职需要公告吗
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员工持股计划,如果劳动者持股很小,对公司没有影响,通常不需要公告,员工按照正常离职流程办理即可,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后能否要求公司回迁户口地址
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根据你的提问,应该涉及到劳动合同变更问题。依据《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作五天就离职,能要回工资吗?
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要给工资,上五天班辞职不发工资是违法的。如果用人单位不发工资的,劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入股本金能拿回来吗
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不能,入股就成为股东,享有股东的权利和责任,即享有分红权和承担亏损的责任。但可以请求公司按照自己的股...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股权是否代持是什么意思
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询员工入股需要承担亏损吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工离职后跟公司要加班工资后面的工资能否要回的
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按照劳动法的规定,劳动者加班的,单位应当依法发放加班工资(工作日加班的按工资的150%计算加班工资、周末按200%计算、法定节日按300%计算)即使你要辞职,单位也应发放加班工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有离职报告离职后还能要回工资吗
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工持股离职后能否要回本金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职时的股权如何收回?
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(1)彻底剥夺股权/期权一般是针对因为有重大过错或过失而离职的员工,属于惩罚性措施,在期权/股权协议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>驳回诉讼请求后能否再起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询股权退股后回本金可以要回吗
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入股一万,一年后能否退还一万,主要看入股协议如何签订。如果是保本协议,即使企业亏损,按照内部协议还是可以拿到一万,但是如果是士兵版的内部协议,就看I企业的经营情况了。如果经营得好,不仅能拿到一万,还能...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司赔本后持股员工的股权要被抵债吗
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不需要的,不属于公司的资产,不会用于抵债...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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