劳动合同是不是应该每年一次?
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劳动合同不是每年都签一次,劳动合同签订不能超过3次,否则应当签订无固定期限劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同有问题劳动者能不能拒签
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如果劳动合同有问题可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对每年签一次劳动合同有什么问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签一年中途辞职有问题吗
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有问题,不符合法律规定: 1、试用期员工不必提前一个月通知辞职,只须提前3天通知,如单位存在劳动合同法第38条规定情形之一,甚至可随时通知或不通知辞职。 2、试用期满员工辞职不必提前3个月,只须提前3...
广西在线咨询顾问团咨询我>>一年一签合同辞退问题
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关于合同到期辞退:用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>物业费合同每年签一次吗
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物业费合同不是每年签一次,看双方约定。双方可以协商一致约定物业合同多久一签。业主委员会应当与业主大会...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每年签一次劳动合同有什么问题,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询发现合同有问题怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询一次签订2年劳动合同和一次签订3年劳动合同有区别吗?
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1、主要的区别是合同年限以及约定试用期的期限有不一样。2、依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同每签10年有什么影响
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劳动合同签10年有下列影响: 1、稳定了劳动者的工作岗位; 2、提高了劳动者的信心和工作积极性; 3、如果劳动者干满十年,可增加十年的工龄; 4、以及劳动者可以依法向用人单位提出签订无固定期限劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对每年签一次劳动合同有什么问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一次就签无固定期限合同有什么问题
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其实没有什么太大的区别,简单来说,首先是劳动关系存续的时间不同,其次劳动者想走就走,用人单位开除要付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要求签劳动合同请问劳动合同一般签几年比
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同有问题可以不签订吗
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劳动合同有问题可以不签订。签订劳动合同劳动者与用人单位要协商一致,劳动合同有问题的任何一方都可以拒绝...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到每年签一次劳动合同有什么问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是每年都签一次吗,有哪些相关规定
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劳动合同多久签订一次,这在法律上并无明确的规定,劳动者与用人单位双方进行协商即可。那么用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同,但是用人单位和劳动者在签订第三次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>派遣员工第三次签劳动合同问题
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用人单位与劳务派遣工第三次签订劳动合同时,因用人单位和用工单位都不能确定今后的用工计划,用人单位与我用人单位(大型商厦)因预见后期需要装修会影响到部分劳动者的工作岗位,与我签订第三次合同时,未签订无固...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签完了一年突然不做了! 有问题么!
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拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>暂缓就业签劳动合同有没有问题?
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申请暂缓就业不能签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年能续签多少次劳动合同
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一年能续签劳动合同次数没有限制。但固定期间的劳动合同更新两次后,必须签订没有固定期间的劳动合同。第三...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询11年合同到期没签劳动合同有没有问题
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工作10年,你可以要求单位续签无固定期限劳动合同,你要以书面方式提出...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月有合同没有签劳动合同问题
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根据劳动合同法的规定:用人单位应该在劳动入职一个月之内与劳动者订立劳动合同,如果因为用人单位的原因没有订立劳动合同,劳动可以主张从第二个月开始满一年每个月的双倍工资。根据社会保险法的规定:用人单位应该...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每年签一次劳动合同有什么问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签空白劳动合同举证问题有哪些
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签了空白劳动合同的话,也就是该合同无法证明劳动关系的存在。可以再提交一些其它可以证实劳动关系的证据,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询最后签劳动合同一般是签多少年的问题?
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《劳动法》第二十条规定劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同一次性补偿11个月工资问题
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一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按...
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