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入职一个月有合同没有签劳动合同问题

2022-02-20
根据劳动合同法的规定:用人单位应该在劳动入职一个月之内与劳动者订立劳动合同,如果因为用人单位的原因没有订立劳动合同,劳动可以主张从第二个月开始满一年每个月的双倍工资。根据社会保险法的规定:用人单位应该及时的为劳动者缴纳社会五险,社会五险属于法定的强制保险,如果用人单位没有及时的为您缴纳,您可以主张用人单位为您补缴,但是补缴有一年的限制,超过一年社保机构无法办理的,您可以主张用人单位对您进行相应的补偿!如果协商不成,可以搜集证据及时的申请劳动仲裁

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