雇佣关系劳务关系工伤
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雇佣关系是无法进行工伤认定的。但可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
事实劳动关系发生争议该如何处理呢
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事实劳动关系发生争议的处理方法如下: 1、协商处理; 2、申请仲裁; 3、提起诉讼。...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务关系和劳动关系的区别
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工伤应该怎么处理劳务关系
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提供劳务的一方在劳务过程中受到损害的,应当根据各自的过错承担相应的责任。一般认为劳动关系中没有工伤问题,员工在工作中受到伤害,可以按照普通侵权造成人身伤害赔偿的标准承担赔偿责任。根据我国民法典(自20...
在工伤期间如何处理劳动关系?
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在劳务合同中,若雇员在工作中受伤工伤伤害的,雇主(用人单位)应承担赔偿责任的。...
只有劳务关系上班的人员又发生工伤的怎么办?
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劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。根据法律规定,提供劳务期...
不明白,就问一问
劳务关系间发生工伤怎么处理呢?,律师怎么看
发生工伤的处理流程是怎样的
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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劳务关系发生车祸的处理标准
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在劳务关系活动中,劳动者发生车祸的,可以要求用人单位进行处理,对于工厂赔偿进行相应的赔付。《民法典》规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一...
没交发生工伤和私了解除劳动关系怎么处理
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要私了看你公司什么态度了,如果他的态度让你不满意,参照劳动法关于工伤赔付标准你可以索要你应得的赔偿。另外公司未给你缴纳社保是违反劳动法的,你可以此为依据告他...
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发生工伤疫情劳动关系不处理该去哪里投诉?
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向劳动局和劳动监察大队投诉解决,首先劳动者应先固定证据,收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据,如工...
发生工伤第一时间怎么处理
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发生工伤事故后应该第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。用人单位准备好相...
发生劳动争议怎么处理呢?
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发生劳动争议后,当事人可以通过以下方法解决:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民...
农民工工伤怎么处理?
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劳务派遣不给发工资怎么办
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如何处理在国外发生的劳务关系
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这类争议的处理依据主要是劳动部《关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理问题的复函》(劳险字[1992]16号)和劳动部办公厅《关于外派劳务人员因工伤亡保险待遇问题的复函》(劳办发[1994]131号)的规...
个人发生工伤怎么处理劳务合同
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首先劳务合同员工受伤的,并不能叫工伤,而是人身损害;所以劳务关系的员工受伤了,该员工可以以人身损害为由要求单位进行人身损害赔偿,赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费、住院费等一系列费用。...
受伤事故,劳务关系怎么处理
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劳动关系受伤的,侵权人和用人单位应当承担赔偿责任;因个人原因受伤的,侵权人应当承担人身损害赔偿责任;发生事故的,应当自行承担医疗费用。劳动关系是由两个或两个以上的平等主体通过劳动合同建立的民事权利义务...
关于劳务关系出工受伤
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提供劳务一方在劳务过程中受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为,劳务关系中没有工伤问...
企业筹备期间劳动关系关系怎么处理
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公司筹备期间劳动关系需要考虑公司是否设立成功,一般认为,公司若如期设立,则在设立过程中设立人所为的为...
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发生医疗纠纷怎么样处理
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婚内强行发生性关系构成强奸吗
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工作期间工伤认定,怎么赔,劳务关系
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关于劳务关系工伤的解答为1、劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。 2、工伤与劳务损害赔偿区别: 1、责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确...
因劳务关系发生工伤是否能得到赔偿
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1、劳务关系中提供劳务的一方一般不会发生工伤,但也能依法要求赔偿。 2、提供劳务方可以找到致害的侵权责任人,来要求其承担支付医疗费、护理费、营养费等费用的人身损害赔偿责任。 3、法律依据:《民法典》第...
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2022劳务关系能发生意外怎么赔偿?
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劳务人员在工作过程中受伤的,依据劳务人员受伤的情况,由接受劳务的一方承担赔偿责任。如果第三人造成的,...
同居关系破裂后债务怎么办
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怎样处理工伤劳动关系
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护...
工伤后解除劳动关系如何处理,发生工伤事故用人单位应该怎么处理?
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劳动者申请工伤认定、伤残等级鉴定后,与用人单位解除劳动关系然后根据伤残等级申请工伤保险待遇。工伤职工先与用人单位协商解决,无法协商时劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。根据《工伤保险条...