劳动法规定员工离职后多久必须把工资结算完
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员工离职后单位必须在与其解除或者终止劳动合同时就把工资结算完,且应当用货币形式一次性结清。但如果双方...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有劳动合同离职后工资多久必须结算
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如果没有签劳动合同从公司离职多长时间有结工资:没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工离职后多久企业必须结算并支付工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职后多久企业必须结算并支付工资
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员工离职后,企业必须在解除或者终止劳动合同的时候一并结算并支付工资。工资应当以货币形式来支付,且要按照双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来算。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>企业如何支付工伤职工工资
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工伤职工如果停工留薪期的,企业应当按照职工的原工资水平来支付职工的工资。 职工在该期限的工资福利待遇...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业是否必须给员工离职证明
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企业是必须给员工离职证明的。离职证明是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系的书面证明,用人单位在与劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职后多久企业必须结算并支付工资,律师怎么看
离婚必须支付抚养费吗
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验 在线咨询刑事立案后多久必须结案
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工离职多久企业必须结算并支付工资
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1、员工离职后,企业必须在解除或者终止劳动合同的时候一并结算并支付工资。工资应当以货币形式来支付,且要按照双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来算。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后多久企业必须结算并支付工资的
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临时工辞职必须结算工资吗
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临时工辞职必须结算工资。在现实生活中,临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职多久之后工资必须发放到位
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离职多久工资在员工办理离职手续的时候要发放到位。因为有相关的法律规定,在员工依法办理离职还交接手续后...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>辞职时工资必须结算全部工资吗
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辞职批准后不是当天结算完全部工资,而是在所有离职手续办完后,解除劳动的时候一次付清劳动者工资《中华人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工离职后多久企业必须结算并支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职多久后企业必须结算并支付工资的
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1、员工离职后,企业必须在解除或者终止劳动合同的时候一并结算并支付工资。工资应当以货币形式来支付,且要按照双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来算。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第五十条...
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员工离职后,企业必须在解除或者终止劳动合同的时候一并结算并支付工资。工资应当以货币形式来支付,且要按照双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来算。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后多久企业是不是必须结算并支付工资
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1、员工离职后,企业必须在解除或者终止劳动合同的时候一并结算并支付工资。工资应当以货币形式来支付,且要按照双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来算。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职后企业不发工资多久可告
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辞退后最晚一个月内支付工资,原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。若逾期不支付的就属于拖欠行为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分立后由企业支付员工工伤保险怎么算
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公司分立后,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任,由承继单位支付原职工的工伤保险待遇。若原用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
取保候审多久必须结案
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徐静雯律师| 合伙人,6年经验在线咨询刑事案件多久必须结案
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工离职后多久企业是不是必须结算并支付工资
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1、员工离职后,企业必须在解除或者终止劳动合同的时候一并结算并支付工资。工资应当以货币形式来支付,且要按照双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来算。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后多长时间企业必须结算并支付工资
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1、员工离职后,企业必须在解除或者终止劳动合同的时候一并结算并支付工资。工资应当以货币形式来支付,且要按照双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来算。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职后多久企业必须结算并支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业资产被冻结,员工应如何办理工资支付手续?
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企业帐户被冻结了,一般情况下支付不了工作,须待解冻或承担法律责任后才能正常支付工资。但是,在企业资产...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后工资多久必须结算
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离职后,工资需要在解除或终止劳动合同时一次结清,并按照用人单位与劳动者在劳动合同中约定的日期发放。具体的发放日期,按照公司的规章制度由劳动合同来约定。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后多久企业将结算工资
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员工离职后,企业必须在解除或者终止劳动合同的时候一并结算并支付工资。工资应当以货币形式来支付,且要按照双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来算。...
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