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1月离职年假有吗

2024-04-30 4人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,219
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专业分析

当然可以，一旦提交辞呈并进入交接阶段（通常设定为一个月），您仍有资格享用当年度的年度带薪休假。在正式离开之前，请务必确保已将所有未使用的带薪年假尽数休毕。根据现行法规，员工在提交离职申请后至离职日期之间，仍可享用当年度剩余天数的年假。但需注意的是，相关法律明确规定，劳动者只需提前三十日以书面形式向用人单位通报意愿，即可终止劳动关系。另外，法律并未严格限定三十日内包含年休假、法定节假日以及休息日，因此，劳动者完全有权利在辞职的一个月期间，享有正常合理的各类假期。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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