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请假次月1号去职属于法定假日吗

2022-07-07
1999年9月18日国务院修订发布的《全国年节及纪念日放假办法》的限定,用人单位在下列节日子间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦(新年),放假一天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一日、初二日、初三日); (三)劳动节,放假3天(5月1日、2日、3日); (四)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。《劳动法》限定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于薪水的300%的薪水报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付薪水,也就是说,用人单位按月支付的正常薪水中已经包括了法定节假日薪水。

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