节假日属于旷工吗
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节假日不属于旷工,如果是在清明、劳动、端午、中秋、国庆、新年、春节法定节假日期间的,当然不属于旷工;...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在法定节假日值班属于加班吗
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用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300支付工资报酬。劳动部《关于贯彻执行...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对产假属于法定节假日吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询节假日属于旷工吗
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劳动者在节假日正常休假的,不属于旷工,劳动者可以依法在清明、劳动、端午、中秋、国庆、新年、春节等法定节假日期间休息;但如果是在正常工作时间外,用人单位与员工协商一致安排了加班,而员工无故不来的,算旷工...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>周末属于节假日么
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双休日属于法定假日但不算节假日。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法定节假日上班吗法定节假日上班吗
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不合法、按照法律规定,法定节假日上班是要3倍工资的。 :《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假属于法定节假日吗,律师怎么看
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询特殊法定节假日属于周末吗
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根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定节假日属于带薪吗?
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法定节假日是带薪假期。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 在法定节假日安排劳动者加班的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假属于法定节假日吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是不是暑假都属于节假日的?
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暑假不属于法定节假日。我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日,包括:元旦、春节、劳动节、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定节假日工作不上班属于旷工吗
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法定节假日公司安排上班有事不上班不算旷工。用人单位安排劳动者加班的,应当和劳动者及工会协商一致。用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定节假日期间能算节假日天数吗
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法定节假日不算是出勤天数。但是在法定节假日期间,用人单位仍然需要支付员工工资。而如果在法定节假日用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到产假属于法定节假日吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问中元节属于法定假日么?
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中元节不是法定节假日。 我国全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>现在是法定节日对于法定节假日产假顺延是什么?
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一、自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天,而婚假统一为13天。此外,还明确了四种情形可以生育“三孩”,国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。 二、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班受伤属于工伤吗
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法定节假日加班受伤依法应当认定为工伤。有关规定附后,供您参考。根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>春节延长假期属于法定假期吗?
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因疫情延长春节假期期间不属于法定假。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,全年法定节假日为11天,本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>父亲节属于法定节假日,上班有三倍工资吗
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没有。父亲节不属于法定的节假日,属于休息日,父亲节上班的,一般支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日高速收费吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询法定节假日算在产假中吗
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产假包括节假日 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>请问一下关于产假包括法定节假日吗?
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产假是包括法定节假日的。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。其中法律没有明确表示98天产假是不包...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假属于法定节假日吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日调休合法吗法定节假日调休合法吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询担心法定节假日都要计算的,产假国家法定节假日吗、
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>周末和节假日属于加班吗
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法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的: 值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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