节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>医疗期属于法定节假日吗?
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。包括公休、假日和法定节日...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对节假日属于旷工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询放节假日就旷工,是否属于旷工旷工罪
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根据假日当天是否安排值班来判断。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律,法规规定的其他休假节日。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>是不是暑假都属于节假日的?
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暑假不属于法定节假日。我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日,包括:元旦、春节、劳动节、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工一周属于旷工吗?
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劳动法、劳动合同法没有明确规定,可以由劳动合同约定,也可以由该企业的章程和规章制度做出具体规定。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节假日属于旷工吗,律师怎么看
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日高速收费吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询春节延长假期属于法定节假日吗
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不属于,春节假期延长期间(2020年1月31日至2月2日)通知由国务院办公厅发布,但春假期间仅有三天(大年初 一、初 二、初三)属于法定节假日,故春节假期延长期间属于增加的普通休息日,参照每周休息日执...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故属于节假日误工费吗
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误工期间,本身就不工作,谈不上扣除节假日交通事故节假日误工费这件事情 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对节假日属于旷工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工请病假不批属于旷工吗
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员工请病假不批不属于旷工,劳动者不能以此为由解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假未经批准属于旷工吗?
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请假未批准的,如果未出勤属于旷工。劳动者旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日之后离职有节假日的工资吗?
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劳动者离职后,用人单位应当及时、足额向劳动者发放工资,该工资包含法定节假日期间的工资,因为法律已经明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到节假日属于旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日旷工可以按开除吗
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一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工,旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假,是因为个人私事而请假,没有特别的情...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>正月十五属于法定节假日吗
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正月十五并不属于我国法定的节假日。我国法定的节假日一般包括有新年(元旦)、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。其中春节和国庆节假期最长,为三天。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>特殊法定节假日属于周末吗
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根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>假如公司不批准属于旷工吗
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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询双休日加班职工是否属于法定节假日?
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外派人员有证据证明在双休日期间为用人单位工作的,应当属于加班。双休日期间加班费不低于平时工资的百分之二百,但用人单位安排补休的,不需要支付加班费。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班不批节假日旷工可以开除吗?
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一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工,旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假,是因为个人私事而请假,没有特别的情...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节假日属于旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假老板不同意属于旷工吗
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请假未批准缺勤属于旷工,但因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动等情形缺勤的,不属于旷工。劳动者旷...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询属于节育假吗?
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女性节育假劳动法?写回答 女性节育假劳动法? 写回答共2个回答 无雨02 知道合伙人人力资源行家推荐于2017-05-31 劳动法对女性职工的保护规定,参照《劳动法》 第六十条不得安排女职工在经期从事...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日上班出了交通事故属于不属于工伤
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1、无论什么时间,只要是因为工作原因遭受事故伤害,均应当认定为工伤。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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