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答复: 1.关于节假日和周末加班工资,您需要提供证据证明,如同事证明,打卡记录等。因每个单位的管理不一样,建议您将您公司的管理详细叙述一下。...
节假日不包括周末。我国法定节假日是指元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。...
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不合法。女职工怀孕期间不得延长劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕女职工不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。 怀孕7个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间和适当减轻工作。
产假包括周末和假期。产假是指在职妇女在分娩前后的休假待遇。一般来说,从分娩前半个月到分娩后两个半月,女职工享受不少于98天的产假。产假期间,用人单位不得降低工资、辞退或以其他形式终止劳动合同。
不合法。女职工怀孕期间不得延长劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕女职工不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。 怀孕7个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间和适当减轻工作。
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