工伤期间,员工和公司解除劳动合同。公司理赔吗?
图文40人已浏览
工伤期间,除员工主动提出解除劳动合同外,企业是不允许解除劳动合同的。如你提出解除,公司是应当赔偿的。...
在公司受工伤职工提出解除劳动合同是依法繲除吗
图文23人已浏览
关于员工在遭受工伤事故之后能否依法解除与其雇主间的劳动合同关系,这个问题需要依据每一个特定案例中的实...
针对员工在公司受到工伤,公司解除劳动合同合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
视频2,590人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,911人观看
员工在公司上班受伤, 公司不给解除劳动合同, 公司怎么赔偿员工?
问答584人已浏览
法律没有特别的规定,要视具体的案情才能确定。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成...
公司员工因为公司拖欠工资能解除劳动合同吗?
图文30人已浏览
可以主动解除劳动合同。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源...
公司转让后员工能主动与公司解除劳动合同吗
图文28人已浏览
用人单位主体的变更非劳动者解除劳动合同的法定条件,但可以提前一个月书面通知单位离职。...
不明白,就问一问
员工在公司受到工伤,公司解除劳动合同合理吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,233人观看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频1,025人观看
公司可以开除员工吗
视频1,831人观看
劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
问答584人已浏览
公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法...
劳动合同到期,公司要跟员工提出解除劳动合同合理吗
问答584人已浏览
2、你可以要求公司支付你双倍工资、拖欠工资、补缴社会保险、经济补偿金、经济赔偿金、社保赔偿等; 3、若用人单位存在其他违法情形,你还可以向其主张其他的赔偿项目。具体的赔偿项目及赔偿数额需要根据你的实...
针对员工在公司受到工伤,公司解除劳动合同合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新公司进场老员工仍在上岗公司与员工未解除劳动合同
图文22人已浏览
可以进行具体了解...
员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
图文215人已浏览
公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
劳动合同到期,公司可以解雇员工吗
图文173人已浏览
在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工,除非是员工自己不想续签劳动合同了; 如果公司辞退员工的...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,239人观看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,331人观看
遇到员工在公司受到工伤,公司解除劳动合同合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤员工公司解除合同
问答584人已浏览
因工伤被公司解除,公司违法解除劳动合同,需要支付两倍的赔偿金,经济补偿是根据劳动者在本公司工作的年限,每年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半...
员工到公司应该何时解除劳动合同?
问答584人已浏览
《劳动法》第32条规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合...
劳动合同到期,员工没有续签,公司能解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
劳动合同到期,应在1个月内续签合同。如果不签,可以主张2倍工资,而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同,应支付补偿金,也就是平时我们说的遣散费。劳动法规定6个月以上须支付...
员工旷工几天公司有权解除劳动合同
图文119人已浏览
至于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。如果单位没有员工手...
员工因病不能在公司工作如何解除劳动合同
图文268人已浏览
员工因病不能上班时,公司不能马上解除劳动合同,按照法律中的规定需要给予生病员工一定时间的医疗期,但最...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下员工可以解除劳动合同
视频1,142人观看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,924人观看
工作中受伤公司不给解除劳动合同, 公司有责任吗?
问答584人已浏览
有责任的,属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一...
工伤期间公司可以跟员工解除劳动合同吗?工伤解除劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤...
遇到员工在公司受到工伤,公司解除劳动合同合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司破产清算,员工要先和公司解除劳动合同吗?
图文25人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,公司破产清算时劳动合同是不会解除的,公司破产清算是造成劳动合同无法继续履行...
员工代公司签合同违约怎么办
视频916人观看
员工解除劳动合同需要公司同意吗?
问答584人已浏览
无需同意。劳动者有辞职的权利。...
公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同员工要赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...