公司让员工待岗变相辞退员工
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公司让员工待岗变相辞退员工,劳动者可以到仲裁委员会到劳动监察部门申请劳动仲裁,可以要求赔偿,赔偿数额...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>公司待岗多长时间后可以辞退
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公司待岗多久可以辞退,一般需要根据具体情况进行决定: 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满,不能从...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对公司让员工待岗最长可以多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询公司诈骗员工判多久
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业安排人员待岗,最长待岗多长时间?
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暂无时限规定。但用人单位必须遵守如下规定:用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司可以安排工伤人员待岗吗
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可以的。劳动者遭受工伤事故伤害,工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》及其相关规定给予补偿,工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司让待岗可以劳动仲裁吗
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只要是公司未和员工解除劳动关系,因公司原因员工待岗在家的,公司要支付基本生活费。对于公司未解除劳动关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司让员工待岗最长可以多久,律师怎么看
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询民事纠纷案件最长可以拖多久
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不给员工待岗,可以仲裁吗?
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你是不是咨询公司不给交社保可以申请仲裁吗?一般公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司一般在待岗期间多久可以辞退人员?
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公司待岗多久可以辞退?6个月。 在下列情况下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人: (1)劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司让员工待岗最长可以多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司待岗多久可以辞退还不给赔偿
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公司待岗六个月就可以辞退。 职员待岗期间有工资,一般只有在公司裁员时才会出现待岗职员,且能被待岗的一...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司让员工待工该发多少工资
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没有很明确的法律规定,在实践中一般按照企业必须支付最低工资并缴纳社保来执行。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>待岗多久才可以辞退
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公司待岗多久才可以辞退,一般需要根据具体情况进行决定: (1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满,不...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询羁押期最长多久
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到公司让员工待岗最长可以多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
待岗的时间最长是多久
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劳动法没有规定待岗的具体时间,也没有规定不能超过多久,只是规定待岗期间的工资的 《工资支付条例》:第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工调岗和调岗后可以反悔吗
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1、如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约;如果员工同意调岗之后又违约的,可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。 2、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公益性岗位请假最长可以请多久
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公益性岗位是有任职要求以及考核的,但基本只要符合资格且不违反以下规定:在公益性岗位就业的就业困难对象,全年累计请假两个月以上(含两个月)的,用人单位应与其解除劳务协议,并由财政部门停拨其岗位补贴。请...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工待岗怎么办
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公司让员工待岗,分为以下两种情况进行处理: 1、用人单位处于停工停产状态的,属于合法行为,在劳动者回...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位有权让员工待岗嘛
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单位不能随意安排员工待岗。用人单位因生产经营困难,才可以暂时安排职工待岗。待岗属于变更劳动合同的情形...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询注册公司最快多久能下来
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业让员工待岗但是员工不愿意待岗,想解除可不可以拿到补偿?
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自动离职是没有经济补偿的,待岗是有工资的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定待岗最长是多久
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1、劳动法没有规定待岗时间最长是多长的,但是有规定待岗职工,用人单位要按月支付生活费的。2、《广东省工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司让员工待岗最长可以多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业让员工待岗合法吗
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看具体情况定。如果企业生产经营并不困难,且员工没有待岗意愿的,企业让员工待岗是不合法的。同时公司出资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司不给员工调岗可以申请公司调岗员工呢?
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《》第26条规定“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”,用人单位可以提前30日通知解除。又根据《劳动法》第28条的规定,用人单位以该理由解除劳动合同的,要按照国家规定向劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在看守所最长可以待多久
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你可以看看,法律对公安、检察院、法法三机关的侦查、审查起诉、审判时间都有限制。 公安机关决定刑事拘留期限一般在7日,异地作案的可以延长30日,所以公安机关拘留期限最长不超过37日,应提请检察院批捕,检...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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