怎样举证医疗纠纷中医院
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医疗纠纷中医院就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错举证。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞退纠纷员工如何诉讼
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辞退纠纷诉讼中员工需要针对自己提出的主张进行举证,但是一般都是由用人单位进行举证。比如用人单位需要举...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退纠纷中员工怎样举证,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询如何举证辞退纠纷诉讼中的工伤
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在证明存在劳动关系的前提下,要想打赢辞退案件,还必须要证明单位确实辞退过员工这样一个基本事实。只有证明了这两个事实,进一步的举证责任才会发生倒置,即由单位来说明辞退的理由,并予以举证证明其合法性,如果...
云南在线咨询顾问团咨询我>>专利纠纷该怎样举证
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专利纠纷该可通过提供如下证据: (一)损失证据。当事人应当提供侵权前后订单、入库等凭据证明损失程度;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工案件由谁来举证
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员工被辞退后,一般是当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。若是与争议事项有关的证据属于用人单位掌握...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退纠纷中员工怎样举证,律师怎么看
医疗纠纷诉讼中要如何举证
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询离婚纠纷如何举证
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李书强律师| 专职律师,5年经验 在线咨询承揽合同纠纷举证由谁来举证
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞退纠纷诉讼中员工如何举证,法律如何规定
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辞退纠纷诉讼中员工需要对自己的主张提供证据,例如公司违法解除劳动合同的证据。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退的员工,怎样举证才不会被辞退
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。所以,用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工会。另外应该注意的是,最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)第一条规定,因解除或者终...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退纠纷中员工怎样举证,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被辞退后如何去举证
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发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚纠纷中的欺诈胁迫怎样举证
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签订离婚协议时欺诈胁迫的方式是:当事人需要在法院确定的举证期限内对自己提出的主张应当及时提供证据。当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工后怎样写辞退合同
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对于辞退员工协议要写上用人单位和劳动者所有的身份信息;再者还要写上双方协商的所有事宜;以及还要写上赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到辞退纠纷中员工怎样举证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退纠纷如何证明员工
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司法实践中可以证明辞退事实的证据主要包括:1。书面辞退通知是最好的证据,但必须有公司公章或法定代表人签字;2、录音证据3。工作交接表。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年辞退纠纷案中劳动者如何举证
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辞退纠纷中员工无需进行举证,因为对于辞退的证据,需要由用人单位举证,也就是用人单位需要证明员工存在可以被辞退的情形,否则视为无故辞退,需要依法支付员工经济补偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退纠纷要如何进行举证
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在辞退纠纷诉讼中,员工需要为自己的主张提供证据,如公司非法解除劳动合同的证据。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定,当事人有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因无法自行收集的证据,或...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退后应该由谁来举证
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发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发生工资纠纷怎么举证
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在劳动争议案件中对于工资支付发生争议的,举证责任如下: 1、用人单位应就劳动者已领取工资的情况进行举...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞退员工提起诉讼怎么举证?
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因公司辞退引起纠纷的,员工可以收集相关劳动关系的材料进行举证,比如: 1、劳动合同; 2、工资条、工资单、工资发放存折; 3、社会保险凭证; 4、胸卡、门禁卡; 5、书面的辞退通知书、录音证据。根据《...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>老员工在劳动纠纷中被辞退怎么办?
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无理由被辞退可以得到13个月工资补偿,如果没有签合同还可以补偿12个月工资。详情欢迎来律所面谈或电联。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退纠纷中员工怎样举证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样合理的辞退员工
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>欠款合同纠纷举证责任怎么分配
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询面对被辞退工资纠纷等劳动争议案件员工如何举证
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举证责任一:存在劳动关系 可以证明存在劳动关系的证据主要有: 1、劳动合同; 2、工资条、工资单、工资发放存折; 3、社会保险凭证; 4、胸卡、门禁卡等。 举证责任二:被辞退的事实 可以证明辞退事实的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工劳动纠纷怎么办
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1、根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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