辞退纠纷诉讼中员工需要怎么举证
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辞退纠纷诉讼中员工需要对自己的主张提供证据,例如公司违法解除劳动合同的证据。 《民事诉讼法》第六十四...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>岗位撤销辞退员工的程序是怎样的?
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辞退员工,公司需要支付N的经济补偿,并且需要提前30日通知被辞退员工。如果没有提前30日通知,那么公...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工辞退纠纷举证程序是怎样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
债务纠纷起诉程序是怎样的
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询民间经济纠纷立案程序是怎样的
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询辞退纠纷诉讼员工如何举证
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因公司辞退引起纠纷的,员工可以收集相关劳动关系的材料进行举证,比如: 1、劳动合同; 2、工资条、工资单、工资发放存折; 3、社会保险凭证; 4、胸卡、门禁卡; 5、书面的辞退通知书、录音证据。根据《...
广东在线咨询顾问团咨询我>>单位在试用期辞退员工程序是怎样
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试用期劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民事经济纠纷举证程序
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民事经济纠纷案件的开庭流程为:由书记员查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭,并宣布法庭纪律;由审判长宣...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞退纠纷举证程序是怎样的?,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退员工是怎样的程序
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这个没有什么流程的,确实不适合此工作是没办法的。正式录用的话就完全不一样了,在合同期限内需要一个正当理由才可以的,否则就是违法解除劳动合同,当然办起来很麻烦,但是最终一般都是需要支付一系列的补偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退纠纷诉讼中员工该如何举证
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用人单位口头辞退的,劳动者可以把手机的录音功能开启,把自己与用人单位的主要负责人的对话录音录下来,这样在劳动者申请劳动仲裁时,把自己与用人单位负责人的对话录音译文提交给仲裁委,如果对话录音被仲裁委认可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞退纠纷举证程序是怎样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤纠纷怎样处理程序
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按照以下方法处理: 1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解:...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞退法律程序怎么走
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员工辞退的法律程序是: 1、与员工解除或者终止劳动合同; 2、出具离职证明; 3、员工交接其工作; ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工单位辞退的合法程序
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视具体情况而定。如果劳动者有以下行为的,那么只要用人单位直接通知劳动者解除劳动合同,办理离职、工作交...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑工程竣工验收程序是怎样的
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工辞退纠纷举证程序是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工的程序是怎么样的?
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工的程序是怎样的?
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解除劳动关系应当履行下列程序:(一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;(二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批;(三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;(四)有...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工的程序是怎样的
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解除劳动关系应当履行下列程序:(一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;(二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批;(三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;(四)有...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才能撤销公司辞退员工的合法程序?
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公司需要辞退员工的,应当提起30日以书面形式通知劳动者,并额外支付一个月工资,可以与劳动者解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退纠纷员工如何诉讼
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辞退纠纷诉讼中员工需要针对自己提出的主张进行举证,但是一般都是由用人单位进行举证。比如用人单位需要举...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询离婚纠纷如何举证
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李书强律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司辞退员工的程序是怎样的
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1、认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第19条明确规定,用人单位通过民主程序制定的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的正常程序是怎样的
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公司辞退员工的正常程序是什么,用人单位对违纪职工实施辞退时,必须按照国家规定的法定程序进行。其程序是: (1)在辞退违纪职工时必须切实查清违纪事实,取得确凿的证据; (2)对经过批评教育或行政处分无效...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞退纠纷举证程序是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位辞退程序是怎样的
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1、弄清所犯错误事实。 2、由单位有关行政领导或人事(组织)部门提出书面意见,说明辞退理由和事情依据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工程款纠纷怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工被公司辞退程序是怎样的?
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1、关于劳动关系解除问题:如果单位辞退你,单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素:如果签订了,单位按照《》第三十九条规定解除劳动合同的,单位可以不支付经济补偿;如果签订了劳动合同,单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退的程序是怎样的?
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1、关于劳动关系解除问题:如果单位辞退你,单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素:如果签订了,单位按照《》第三十九条规定解除劳动合同的,单位可以不支付经济补偿;如果签订了劳动合同,单位...
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