退休后在工作后合同怎样签
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跟之前的劳动合同一样正常签订就行。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请病假仍在家正常工作合理吗
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请病假仍在家正常工作也是合理的,但是工作并不是义务。根据法律规定,劳动者处于医疗期内,有合法正当的不...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对病退后在工作合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在公司工作不签合同怎么办
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询退休后还在原单位工作取环给病假休息吗
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退休返聘不是劳动关系,取环是否给予病假,按双方聘用合同的规定办理。r最高人民法院r《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》r法释〔2010〕12号r第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工在工作期间因病被公司辞退后怎么赔偿
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员工生病期间被公司辞退一般属于违法辞退,用人单位需要按照经济补偿的两倍支付赔偿金。 经济补偿的计算按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在职期间找工作合法吗
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合法,如果是该员工在工作时间内出去应聘只能定义该员工的行为属于脱岗、旷工,可以根据企业的规章制度进行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病退后在工作合法吗,律师怎么看
病人死在病房停尸多久算违法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合作医疗怎么退保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询省合同工在工作期间生病了,单位有权辞退吗
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用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。若需帮助可委托本律师代理维权,欢迎来电预约面谈事宜,面谈时请携...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>病退员工病退后可以返聘吗?
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可以。离退休人员再任职取得薪酬收入,除另有规定外,凡同时符合下列四个条件的,按工资薪金所得项目纳税,否则,按劳务报酬所得项目纳税: (一)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对病退后在工作合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假期间安排单位员工工作合法吗?
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单位的做法显然是不妥当的,可以提起劳动仲裁维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工作期间生病公司负责吗?
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在公司上班生病属于职业病的,应当认定为工伤,公司负责任;劳动者因为自己原因生病,公司不负责任。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在单位工作病死亡有工伤赔偿吗
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按工伤保险处理条例的规定,在工作时间和工作场所内,由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。 如果职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询押金在法律上可以退吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病退后在工作合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作十年以上得病后可以辞退吗
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是职业病的,不得解除劳动合同;非因公患病,无正当理由不得解除劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作后病退的条件是什么?
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企业职工病退条件: (1)必须是参加企业职工基本养老保险并保留企业职工身份的参保人员; (2)男满50岁,女满45岁(其中因病退休鉴定不受年龄限制); (3)缴费年限(含视同缴费年限)在10年以上,个...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>因病在工作期间犯病公司能不能辞退?
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在劳动者生病期间,公司不可以无故辞退。如果劳动者具有严重过错的,公司可以单方面与其解约;但如果没有过错,则公司不能违法采取裁员或者无过错性辞退的方式与其解约。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤病后人的工作安排
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工伤后能够正常上班或能继续上班,说明伤情不重,不应另增加工资(即:不能享受工伤工资、又另开一份工资)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因病死在工作岗位有赔偿吗
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工作人员遭遇事故伤害死在岗位上的,应当认定为工伤。岗位上突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,应当认定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工工作10年能办理病退吗
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1、协管员工作十年,不是正式编制,协管员还没有到退休年龄。是不能在“协管员的用人单位”办理病退的。 2、申请病退应符合以下条件: (1)养老保险缴费原则上满15周年,女性40周岁以上,男性50周岁以上...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在工伤鉴定后直接辞退合法吗
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违法的,评上伤残后,员工未严重违纪的,单位不得解除劳动合同。你可以要求以下赔偿: 1、伤残赔偿金。九个月工资。 2、一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金,要查当地标准。 3、违法解除劳动合同的赔...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病退后在工作合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作中得了传染病属于工伤吗
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不算工伤,《工伤保险条例》第三章第十四条第四款规定:患职业病的,应当认定为工伤。根据《职业病防治法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位帮员工办病退合法吗
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如果员工的确生病,而不能正常工作,并且医疗期已经结束,单位可以给员工办理病退。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假申请后可以在原单位工作吗
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公司规定没有病假属于违法,用人单位不能剥夺劳动者请病假的权利,可以申请劳动仲裁解决,也可以继续在原单位工作,但申请之后可能会影响劳动者与用人单位之间的关系。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境...
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