公司入职半年后才买5险合理吗
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不合理。如果企业对员工提出这样的要求,员工可以当场进行拒绝,或是在工作满一年后直接提起劳动仲裁,要求...
入职半年后交五险是否合法
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公司半年后缴纳社保是没有法律依据的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限...
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入职后多久交五险一金
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入职不到半年辞退赔偿多少
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入职半年后交五险合法吗
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公司要半年后才给交社保是没有法律依据的。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他...
请假半年公司交五险吗
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交的。只要双方存在劳动关系,就要缴纳。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分...
入职公司半年才交住房公积金违法吗
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根据相关法律规定,企业未履行缴纳住房公积金的义务已然构成了违规行为。在此情况下,从企业注册成立之日起...
不明白,就问一问
入职后半年半才交五险的公司可以去吗?,律师怎么看
公司没交五险一金可以告吗
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居住证没有半年可以上牌吗
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驾照过期半年可以异地换证吗
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公司入职半年后才买5险合理吗
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不合理。如果企业对员工提出这样的要求,员工可以当场进行拒绝,或是在工作满一年后直接提起劳动仲裁,要求用人单位将自己的社保给全额补交。员工入职半年以后才为员工办理社保,最主要的原因就是为了节约成本,企业...
在公司入职有半年离职后可以恢复入职吗
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入职半年离职后,一般情况下,是可以重新入职的,只要用人单位和劳动者双方同意就可以。我国《劳动合同法》没有对此作出限制性的规定,也不会作出这方面的规定——因为我国有关劳动方面的法律、法规和政策是鼓励充分...
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入职半年才买社保可以告他吗?
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入职半年才买社保可以告他。社会保险待遇是劳动者依法享有的待遇,用人单位不按法律规定给劳动者购买社会保...
入职半年后公司给辞退合同
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关于入职半年被辞退的回答为若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作...
交五险半年辞职能领失业险吗
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正常离职是不能拿到失业保险金的,只有在被公司辞退的情况下是可以享受失业保险金的。...
社保断了半年能补交吗
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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公司半年才交保险
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现在不给上保险的公司也很多,干够半年上也很正常,因为刚到公司业务也不熟练,没有给公司产生效益,公司肯定也不愿意给交五险,而且没有半年时间,人员也沉淀不下来啊,或者说了,如果这个人入职干了几个月走了,对...
入职半年后离职休年假,去年的2个月可以吗
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入职第二年,离职前可以休年假。如果已经离职,劳动关系不存在,不符合享受年假的条件,自然不能休年假。一般工作一年以上的,有权休年假。...
交了半年的社保半年后可以离职吗
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保可以随时终止和再参保,把原参保地的社保转入新参保地,这样可以累积计算,也可以停保了到新的地方之后,养老是退休前累计缴满15年就可以了不受影响,但是医保停保超过3个月会清零重新计算,所以最好不要超过3...
企业五险一金可以分公司交一半吗
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社会保险和住房公积金是劳动者依法获得的福利待遇,用人单位要依法为劳动者购买社会保险和住房公积金,如果...
入职后劳动合同可以签半年吗?
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入职后用人单位与劳动者协商一致,劳动合同可以签半年。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名...
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判一年半一般坐多久可以出来
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五险可以自己交吗,交多少
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入职半年才买社保,可以告他吗
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入职半年才买社保可以告他。社会保险待遇是劳动者依法享有的待遇,用人单位不按法律规定给劳动者购买社会保险的,劳动者可以申请劳动仲裁或依法提起诉讼。...
入住半年以后直接离去可以吗?
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不是半年以后就直接判决离婚;应该理解为第一次起诉之后没有判决离婚,半年后可以重新起诉。具体办理需要委托律师的,来电咨询。...
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社保停了半年没交,半年后再接上去交可以吗?
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社保停了半年没交,半年后可以再接上去交,具体如下: 1、更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按...
半年监狱能缓刑吗
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建材公司半年没交税半年后还交税吗半年没交税半年是否可以免半年税
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一、建材经营部要交增值税。半年没交税还可以,但一年内就必需有收入,缴纳税金,否则税务会采取措施,对公司经营不利。二、增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。...
全部五险交了半年可以吗
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五险交了半年如果不再接着交了不能取出来,公积金符合条件可以提取。有下列情形之一的,职工可以提取住房公积金账户内的存储余额: (1)购买、建造、翻建、大修自住住房的,可以提取公积金; (2)离休、退休的...