交了半年的社保半年后可以离职吗-法师兄

保可以随时终止和再参保，把原参保地的社保转入新参保地，这样可以累积计算，也可以停保了到新的地方之后，养老是退休前累计缴满15年就可以了不受影响，但是医保停保超过3个月会清零重新计算，所以最好不要超过3个月。另外可以选择弃保，需携带身份证和提供确切的转入地。转出手续在原参保地办理，转入手续在新参保地办理

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已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你...

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【1】单位没有和你签订劳动合同，交了社会保险，工作半年多。【2】根据《劳动合同法》第82条，单位应该支付你每个月2倍工资。从你工作第二个月开...

劳动法规定：第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。上述企业关于缓缴半年的说法没有法律依据，应该予以补交。

社保不能补交，那么只能延迟退休了，继续上班的同时继续交社保，直到交满15年才可以拿到退休金。另外也可以将职工社保转移到城乡居民社保，这种情况允许一次性补交社保基金，但由于统筹账户的钱无法转移，因此会造成实际到手的退休金低于职工社保退休金。

可以续交。更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。补缴后，要等待一定的期限才能使用，有些地区等3个月，有些等6个月，各地区不一。缴纳中断不超过3个月的，可以补缴，累计计算，但停交期间不能享受医保待遇；缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。医保缴费和待遇享受相关，企业在职人员在参保缴费的下月起就可以正常享受医疗保险待遇，停保后相关医疗保险待遇也停止，但系统数据和缴费年限不会清零。如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。法律依据《社会保险法》。