入职半年后才交五险的公司可以去吗
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入职半年后才交五险的公司不用去。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司在网上交了五险,社保半年了,能退吗?
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一般情况下不能退保,但下例情况可以退保。 可以退保的情况: 特殊情况有以下四种 一、在职或领取养老金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对请假半年公司交五险吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司给未毕业大学生交五险
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询公司可以请假去交五险吗
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交的。只要双方存在劳动关系,就要缴纳。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>股份公司请半年病假与企业请半年病假的规定不同吗
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你们可以协商解决。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司上班半年了,没交五险一金。怎么办!
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五险一金停了快一年没交,现在在新的公司要交,那以前交的不会清零,转移之后,可以继续缴纳,养老保险累计...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假半年公司交五险吗,律师怎么看
不交五险违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询判刑五年申请假释还是减刑好
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司半年才交保险
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现在不给上保险的公司也很多,干够半年上也很正常,因为刚到公司业务也不熟练,没有给公司产生效益,公司肯定也不愿意给交五险,而且没有半年时间,人员也沉淀不下来啊,或者说了,如果这个人入职干了几个月走了,对...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司一员工今年一月份已经请假半个月,然后五个月又请假11天?交纳的保险退掉吗退掉吗?
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根据《》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假半年公司交五险吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交五险半年辞职能领失业险吗
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正常离职是不能拿到失业保险金的,只有在被公司辞退的情况下是可以享受失业保险金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作半年没签合同没交五险一金公司犯法吗
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司放假半年合法吗?
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企业实施长期休假的行为依法得到认可,然而在假期中,雇主仍需依照法律规定以现金形式为员工支付恰当的薪酬...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险可以自己交吗,交多少
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险是哪五险
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到请假半年公司交五险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职半年后交五险合法吗
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公司要半年后才给交社保是没有法律依据的。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>五险社保交了半年能取吗
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五项社会保险支付半年后,如果不再支付不能提取,公积金符合条件可以提取。有下列情形之一的,职工可以提取住房公积金账户中的存储余额:(1)购买、建设、改造、大修自用住房的,可以提取公积金;(2)退休、退休...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>全部五险交了半年可以吗
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五险交了半年如果不再接着交了不能取出来,公积金符合条件可以提取。有下列情形之一的,职工可以提取住房公积金账户内的存储余额: (1)购买、建造、翻建、大修自住住房的,可以提取公积金; (2)离休、退休的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>请假半年单位交社保吗
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请假半年单位交社保员工请假期间的工资可以扣除,但是社保是按月缴纳的,应当由单位和劳动者共同缴纳的,继...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交五险断了半年后还能补吗
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五险停交一段时间后可以补交。如果你是城镇户口,可以以自由职业者身份(有的地方叫灵活就业人员)办理个人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询想在新公司的上班半年有半年的年假假吗
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连续工作不到半年没有年薪。根据法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定假日,假日不计入年假。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间五险能在公司代交吗
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1、产假期间的五险是由公司和职工依法共同承担的。公司仍然需要继续按规定为职工缴纳各项社保费用,而职工的个人缴费部分,仍然由公司依法为其代扣代缴。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假半年公司交五险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在公司工作五年半了没年假是否合法?
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不合法,工作不到十年,每年有五天年假。可以要求补偿。建议您来电咨询,以便我们给您提供针对性的建议。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>干不长有必要交五险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询请假超过五天的保险公司负责吗?
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不合理,也是违法的。r换个角度来说,如果员工一天假都没有请或者有加班,哪是否个人的哪部分由公司来支付呢r保险法中有明文规定的,这个缴费的比例是法定的,不会因为请假或其它事情而变更的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在买的五险公司一半个人一半合理吗
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基本养老保险费为2%、基本医疗保险费2%,失业保险费2%,住房公积金5%。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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