签订劳动合同没过试用期离职,;劳动合同还算?
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试用期内应当签订书面的劳动合同。试用期内不签订劳动合同,或仅签订试用期劳动合同,不仅不能防范用工风险...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如果进厂没有签劳动合同
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如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如果试用期没被加进劳动合同里,这合同还有效么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期是否写进劳动合同里?
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约定了使用期,试用期应当写进劳动合同中。 《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没有约定试用期可以劳动合同吗?
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劳动合同没有试用期约定是可以的,法律规定劳动合同可以约定试用期说明劳动合同中约定试用期不是必备条款,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限
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劳动合同仅约定试用期,没有约定劳动合同合同期限的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。根据我国劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果试用期没被加进劳动合同里,这合同还有效么?,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内没签劳动合同,试用期间签劳动合同时效有怎样
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你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题,自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果试用期没被加进劳动合同里,这合同还有效么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同试用期的还有效吗
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有效。如果用人单位与员工之间没有签劳动合同,但在其他书面文件中约定了试用期的,视作对劳动合同的约定,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同,没签劳动合同,试用期是多久
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没签劳动合同引起的劳动争议,仲裁时效为1年。?...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同是否有效劳动合同试用期不能超过
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当事人在劳动合同中约定的试用期最长不能超过6个月。其时间受到劳动合同期限长短的制约,具体根据劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租房合同过期还有效吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到如果试用期没被加进劳动合同里,这合同还有效么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期里面要签订劳动合同吗?是签试用合同还是劳动合同呢?
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我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。因为即使...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里试用期算合同期限吗
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试用期是包括在劳动合同期限内的,因为试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>进公司的时候还没签劳动合同,没有合同试用期辞退吗
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正常情况下: 1、能辞退; 2、无补偿; 3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化: 一、依法你在4月17日入职时,公司必须与你签订劳动合同,不签就是违法的。 试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>有没有劳动合同试用期的规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同有没有试用期
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如果确实是劳务合同,则不存在试用期问题,没有试用期。因为,劳务合同不受《劳动法》及《劳动合同法》 相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中可以规定试用期没合同,而劳动合同仅约定试用期是否有效?
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《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳动者和用人单位并不完全理解,因而在约定试用期时违反有关规定。所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同实行试用期没有劳动合同,诉讼时效怎么算?
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很高兴为您解答劳动者在试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的呢这个问题公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果试用期没被加进劳动合同里,这合同还有效么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同里面有试用期是什么意思
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主要规定有:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司法人变更了合同还有效果么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订后,如果没有续签合同,还有效么
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1、用人单位自用工之日起超过一个月才签订书面劳动合同属于违法行为,根据法律,用人单位需要自第一个月满的次日起至签定劳动合同之日起支付双倍的工资; 2、用人单位应当按照统筹地区的规定依法为劳动者办理相关...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>进行了试用期没签劳动合同会被开除吗
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正常情况下: 1、能辞退; 2、无补偿; 3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化: 一、依法你在4月17日入职时,公司必须与你签订劳动合同,不签就是违法的。 试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期...
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