离职没有签合同直接走合同行吗
图文150人已浏览
可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>直接辞职走人有哪些后果
图文5,335人已浏览
直接辞职走人的后果:如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔...
马小川律师|团队负责人,3年经验咨询我>>针对已签合同不办离职直接走人什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,114人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,451人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询公司不给离职直接走人有哪些后果
问答584人已浏览
根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需要履...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>没有签合同就直接离职,应当承担什么后果
图文137人已浏览
劳动者没签合同自动离职,用人单位可以要求劳动者支付因此而造成的实际经济损失。 劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不辞职旷工三天直接走人的后果
图文1,520人已浏览
不按正常手续辞职,直接旷工三天不办离职手续属于自离。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已签合同不办离职直接走人什么后果,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,878人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
视频2,494人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询合同方不承认签约人已授权怎么办
视频1,123人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如果离职公司不给批,直接走人后档案怎么办
问答584人已浏览
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位批准。只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了并保留证据。 1.辞职信给领导签字即便写不同意辞职也可以。签字后...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年签了劳动合同直接走人会产生什么后果
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 及第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对已签合同不办离职直接走人什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不办出院手续直接走人的后果
图文2,190人已浏览
不办出院手续直接走人的后果: 1.如果行为人有医保或社保,不办理出院手续是无法享受报销的。 2.如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我国签劳动合同直接走人的有哪些后果
图文114人已浏览
除用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动合同签完劳动合同直接走人给用人单位造成损失的,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>美团不辞职直接走人的后果有哪些?
图文2,836人已浏览
不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。1、如果劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚后女方户口一直不迁走怎么办
视频3,499人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询如果签了不合理的合同怎么办
视频3,406人观看
孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询遇到已签合同不办离职直接走人什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假辞职后直接走人的后果
问答584人已浏览
1、如果在试用期间辞职,提前3天递交离职申请,可以拿到应得工资;如果是正式员工,要提前30天递交离职申请,可以拿到应得工资。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后不辞职直接走人会有什么后果
问答584人已浏览
不一定。根据工伤保险条例,领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金需要公司出示离职手续,所以从这方面来说,也可以算是。但是,如果做了工伤鉴定后,你不主动辞职,即便就是你鉴定上了伤残,也是可以的。你可以继...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不解除劳动合同直接走人会得到什么后果
问答584人已浏览
因为你已经签订了书面劳动合同,根据劳动合同法规定,你要离职,须提前30日提出书面申请。如果你直接走人,就违背了劳动合同法,要承担相应责任。具体责任看合同约定(违法的、不合理的约定除外)。 但以下情况除...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>请假辞职都不批直接走人了的后果
图文706人已浏览
如果在试用期间辞职,提前3天递交离职申请,可以拿到应得工资;如果是正式员工,要提前30天递交离职申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租房合同违约直接走的后果是什么
图文175人已浏览
销赃构成掩饰隐瞒所得、犯罪所得收益罪,一般会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;犯罪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
直播合同签了以后不可以解约吗
视频836人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同毁约有什么后果
视频1,559人观看
杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同辞职直接走人会不会不会违法
问答584人已浏览
1、劳动者辞职后,用人单位仍应当按其工作量支付工资 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提交辞职报告,也不需要递交报告一个月后离开。 3、如果虽未订立劳动合同,但用工时间超...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳务合同直接走人会有哪些后果啊?
问答584人已浏览
不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已签合同不办离职直接走人什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不交辞职报告直接离职的后果是什么
图文3,670人已浏览
辞职时,不写辞职报告,可能会让用人单位无法确定员工是否已提前30天提出辞职申请;当事人擅自离职,也可...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>租房签了一年合同想走怎么办
视频3,642人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询没签合同直接辞职有哪些后果
问答584人已浏览
劳动者没签合同自动离职,用人单位可以要求劳动者支付因此而造成的实际经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职签订劳动合同后, 公司不想续签合同, 可以直接走人吗
问答584人已浏览
劳动者辞职,是不需要任何理由的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询