2022年签了劳动合同直接走人会产生什么后果

大家都在问查看更多

• 问签了劳务合同直接走人会有什么后果？
  

  对于签了劳务合同直接走人会有什么后果，直接走人，对方有可能会追究你的违约责任，如果你耽误了正常工作，给对方造成损失的话。

• 问签劳动合同直接走人有什么后果
  

  劳动者辞职，需要按劳动法规定的程序进行。如果违法辞职，需要赔偿用人单位因无法找到接替者而遭受的损失。是否发生损失，以及损失的数额，由用人单位承担举证责任。另外，辞职后新找工作的，需要提交原用人单位的《解除劳动合同证明书》，如果直接走人，未来将有有麻烦。对于社会保险问题，用人单位会按法律程序处理，没有不良影响。《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问劳动合同生效后直接走人有什么后果
  

  我国签订劳动合同直接离职视为擅自离职，严重违反公司劳动纪律，超过一定期限无故旷工，公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除合同的通知，避免劳动纠纷。擅自离职给公司造成相应损失的，公司可以追偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  签了劳动合同直接走人会怎么样

  3,185人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,678人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,513人已观看

• 1'17
  预签协议后会产生哪些后果

  770人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了劳动合同直接走人会产生什么后果

  251人已浏览

• 
  签了劳动合同直接走人会产生什么后果?

  167人已浏览

• 
  签了劳动合同直接走人会产生的后果是什么？

  175人已浏览

• 
  签了劳动合同直接走人会产生的后果是什么

  160人已浏览