我生病了想请假员工入职3年请病假工资怎么算
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工做手术假请假怎样计算工资
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在劳动合同期间,如果要请假做手术,这期间按照病假会有基本的工资,需要办理病假请假批准手续、有医院的诊...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职员请婚假工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询在职员工婚假请假条怎么写?
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在职员工婚假请假条的范本如下:尊敬的公司领导:本人于XXXX年X月X日登记结婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受5天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计5天,请予以审批。特此申请申请人...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工请假不批算旷工吗么算工资
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员工请假不批,如果劳动者没来上班的算旷工,劳动者在正常工作时间要请假的,应当经过批准,如果没批准,没...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工请假工资计算公式
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请事假工资的计算:本月工资=基本月工资÷21.75×本月实际工作天数。其中,本月基本工资指正常情况下...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职员请婚假工资怎么算,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询请病假两天,公司的新入职员工病假工资怎么算的?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>伯X请假来治病,问大佬员工在职病假工资怎么算
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对职员请婚假工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工请婚假,产假、企业如何计算其工资?
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1:婚假, 根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我请病假了,请问劳动法员工病假工资怎样算工资
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关于劳动法员工病假工资怎么算工资有如下回答1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工感冒请假要算病假工资吗
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1.公司应当有义务支付职工病假工资。病假工资需根据用人单位公司规章制度或者劳动合同确定,最低不得低于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到职员请婚假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工请了假了对于有职务的病假工资怎么算
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发 根据《关于机关事业单位工作人员病假的规定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工因病请假员工请病假工资计算是按什么算的
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>山亭区女职工婚假工资女职工产假工资怎么算
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产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假工资规定病假工资怎么算
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计算员工病假工资的方法:病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资规定可以低于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么计算员工离职工资
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工产假工资怎么算女职工产假工资标准一览
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产假工资的标准需要根据各单位的具体情况计算。一般标准如下:1。女职工产假期间的生育津贴,参加生育保险的,月平均工资的标准由生育保险基金支付;2。未参加生育保险的,用人单位应当按照产假前女职工的工资标准...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>请问年休假职工的工资怎么算?
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1、带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职员请婚假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
水痘病假工资怎样算,职工请病假有没有工资呢?
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资免税怎么申请
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询员工病假请了10天工资怎么算
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病请假两天员工短期病假工资怎么算
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职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六...
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