劳动合同是外包的能仲裁吗?
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可以。用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>外包合同怎么申请劳动仲裁
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在劳动者以劳务派遣的形式为用工单位提供劳务的情况下,如果由于用工单位的原因,导致劳动者的权益受到损害...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对外包劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2022年外包合同是否算劳动合同
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1.外包合同不算劳动合同。外包合同属于派遣合同。劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。劳动合同一般由公司直接按月支付。劳务派遣通常...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳务外包公司解除劳动合同赔钱吗
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劳务外包公司解除劳动合同不赔钱。 外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业要将员工的劳动合同外包
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这是合法的,实际上也是对员工有利的。这里说的员工外包实际上就是单位把用工权交给了劳务派遣公司,单位只...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外包劳动合同,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务外包公司和劳动合同中劳务外包是什么意思?
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劳务外包员工应与劳务公司或劳务派遣单位签订劳务派遣合同,一般在临时、辅助或替代工作中实施。员工的社会保障和档案由人力资源公司或劳务派遣公司管理。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和劳务外包的区别是什么?
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劳动合同和劳务合同主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体既可以是法人、组...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对外包劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系外包
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劳动关系外包则是将企业与员工之间的关系外包给第三方机构。从而来规避劳动关系产生的风险。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与第三方签订劳动合同是外包吗
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是的。劳动者和签订合同的对方构成了表见代理,两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定,是合法有效...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>外包是不是就是变相解除劳动合同
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外包就是变相解除劳动合同。企业为维持组织竞争核心能力,且因组织人力不足的困境,可将组织的非核心业务委...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到外包劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业要将员工的劳动合同外包
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这是合法的,实际上也是对员工有利的。这里说的员工外包实际上就是单位把用工权交给了劳务派遣公司,单位只与派遣公司签订用工合同,不与员工签订劳动合同的用工方式。特别派遣工除了依法享受直接与单位签订劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>商场劳务外包一定要约定劳动合同吗
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劳务外包是指企业根据自身的业务需要,将公司的一些基本人事管理外包给第三方外包公司,以降低企业成本,提高企业效率。在劳务外包中,企业将部分业务或管理工作承包给劳务外包机构,外包机构根据企业要求安排人员完...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司签劳动合同和谈外包的区别
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外包公司签的合同也是劳动合同,但与用人单位是劳务派遣关系,不享受该单位的福利等。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>外包员工未签订劳动合同是否违法
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外包员工没有劳动合同是违法的。劳务外包又叫劳务派遣。派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>如何终止劳务外包合同
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终止劳务外包合同如下:因合同解除而终止;因合同标的全部灭失而终止;因合同期限届满而自然终止;因合同主...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询集体合同和劳动合同的区别
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询编外劳动合同人员待遇包括哪些
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事业单位编外劳动合同和正式编制,有以下主要区别区别: 1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,编外劳动合同工资由单位预算外收入中解决。 2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司涉外劳动合同涉外劳动合同内容有哪些
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以下是一份正式的涉外劳动合同: 一、劳动合同终止期限; 2、工人的工作内容; 三、劳动保护和劳动条件; 4、用人单位应支付的报酬; 5、工人应遵守的纪律; 6、劳动合同的终止条件; 7、法律责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外包劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务外包与劳动关系有什么不同
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1、降低企业成本。 2、规避用人风险。第三方机构拥有实战经验的专家,专门为客户解答劳动纠纷的难题,且...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务派遣员工变更劳动合同,外包有用吗
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2014年3月1日起施行《劳务派遣暂行规定》中的第二十八条用工单位在本规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于本规定施行之日起2年内降至规定比例。 对此,企业有四...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司劳务外包不签劳动合同的问题
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可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
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