离职当月是不是按法定节假日扣工资
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如果在员工离职前经过了节假日,则当月的节假日未算工资是不合法的,法定节假日期间需要正常发放工资。劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>节假日之后离职有节假日的工资吗?
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劳动者离职后,用人单位应当及时、足额向劳动者发放工资,该工资包含法定节假日期间的工资,因为法律已经明...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工离职当月节假日没有算工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工离职当月节假日没有算工资合法吗
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单位没有给员工离职当月的节假日算工资的,不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单位应当依法支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>员工春节离职有放假工资吗
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春节离职,春节期间的工资和奖金是应该全额支付的,但是法定的春节假只有3天,所以只能按3天算休息,7天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在法定节假日休息之后才离职,休假期间算工资吗
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法定节假日就算,不是法定节假日就不算的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职当月节假日没有算工资合法吗,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离职人员当月节假日未算工资合法吗?
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根据我国有关法律的规定,劳动者有休息和休假的权利,法定节假日期间需要正常支付工资,退休当月的节假日应计算工资,不计算工资是违法的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职当月节假日未算工资是合法的吗
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不合法。依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不计算工资是不合法的。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 《中华人...
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离职当月有没有工龄工资
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克扣工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,由监察大队协商解决,协商不成,再申请劳动仲裁。离职对当月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职的时候节假日没有值班工资有补偿吗
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劳动者在节假日被安排值班,用人单位应当按照《劳动合同法》支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工休假日有哪些法定节假日
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职工有下列法定的假期:劳动节,放假1天(5月1日);元旦,放假1天(1月1日);国庆节,放假3天(1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工离职当月节假日没有算工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职当月的法定节假日算不算工资
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单位没有给员工离职当月的节假日算工资的,不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单位应当依法支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>当月有法定节假日工资怎么算
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国家节假日加班工资适用范围:经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为加班,用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职最后节假日未算工资是合法的吗
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不合法。依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不计算工资是不合法的。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 《中华人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工走出公司节假日公司给工资合法吗
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单位没有给员工离职当月的节假日算工资的,不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单位应当依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询去职当月的法定节假日那天有工资吗?
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若是在法定节假日后解除劳动合同的,那么能够法定节假日子间用人单位应支付薪水。若是在法定假节日前解除劳动合同的,那么不能享受法定节假日薪水待遇。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日离职有工资吗
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法定节假日离职有工资。法定节假日是国家规定的节日,在法定节假日全体公民都有权放假,但有些企业或者岗位因生产、工作的需要可以安排加班或者值班。根据相关规定,用人单位应该直接将工资支付给劳动者本人,如果劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职当月节假日没有算工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当月离职扣除上月工资合法吗
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当月离职扣除上月工资不合法,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。除以下情形用人单位可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定节假日倒闭,当月的工资怎么算,法定节假日倒闭,工资怎么计算
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不能补休的按200%支付工资报酬。法定假日垮两天,是随同法定假日一并放假的休息日,按《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者休息日工作的,应当补休,不能补休的,按200%支付工资报酬。《劳动法》第...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>月工资怎么算,法定节假日加班工资怎么算,法定节假日
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节假日加班是按3倍工资给的,双休加按2倍工资给。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
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