旷工算违法辞退吗
图文317人已浏览
劳动者旷工被用人单位辞退是否算是违法,要根据具体情况确定。如果用人单位明确规定旷工几天是严重违法单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>旷工被辞退,能办理工资吗
图文176人已浏览
旷工被辞退会发工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对旷工辞退工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇旷工是否可以辞退
视频609人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
视频3,115人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询有个旷工被辞退算是工资吗
问答584人已浏览
可以领取正常出勤部门的工资。旷工是一种违纪行为,在没有提供劳动的情况下员工是无权领取工资报酬的,但是旷工的处罚仅限于旷工当日及公司规章制度中规定的其他处罚,如辞退等等。但用人单位不得以员工旷工为由扣除...
天津在线咨询顾问团咨询我>>因旷工辞退时间是多久,企业能否辞退旷工职工
图文85人已浏览
因旷工辞退时间法律没有明确规定。一般情况下,旷工只有达到一定程度才会被辞退。具体当然要看用人的单位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因为旷工被辞退是否会发工资
图文88人已浏览
会。因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工辞退工资怎么算,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
视频1,542人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,997人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,511人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询旷工一天算旷工吗?能辞退吗?
问答584人已浏览
劳动法没有明确规定,原有规定15天以上什么的这份法规已经废除。一年以内连续15天或累计30天,可以除名辞退。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退超时算旷工吗
问答584人已浏览
算,加班是自愿性质,不得强制加班,可以要求用人单位赔偿。 若用人单位没有任何有效理由违法单方解除劳动合同,需要向劳动者支付双倍于经济补偿金的赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工辞退工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退工资算税前工资吗?
图文166人已浏览
被辞退拿的本人工资不是税前工资,经济补偿金是税前的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工怎么算啊?可以扣工资吗?
图文105人已浏览
旷工可以扣除当天的工资。旷工的具体处罚由用人单位依法制定的规章制度规定。如果旷工严重违反了公司的规章...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工3天被辞退合理么
图文220人已浏览
一、要看单位是否有规章制度, 二、该制度是否明确规定,旷工三天属于严重违反公司规章,可以解除合同并不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,605人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,131人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到旷工辞退工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退工资怎么算,怎么计算,辞退工资计算方法
问答584人已浏览
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=24...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样辞退旷工员工
问答584人已浏览
员工有如下情形之一的,企业可单方即时解除劳动合同: (1)员工在试用期间被证明不符合录用条件; (2)员工严重违反企业的规章制度; (3)员工严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害; (4)员工同时与...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>旷工能不能辞退,有工资吗
问答584人已浏览
职工因旷工被用人单位开除的,用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。 如果用人单位不支付工资的,职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多长时间公司有权按旷工辞退
图文106人已浏览
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。 劳动者有下列情形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后一个月之内发工资算旷工吗
图文91人已浏览
以旷工方式离职后上个月的工资仍应正常发放,提前离职、自动离职均不属于扣除工资的法定事由。双方在解除或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
湖南省2021年退休工资怎样算
视频2,322人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞急工扣工资标准
视频2,530人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工旷工应该怎么辞退
问答584人已浏览
1、在遇到员工无故旷工想要辞退的情况时,单位可以讲辞退通知书以邮寄、托人转送、直接送达的方式交给劳动者;若无法将辞退通知书交给劳动者本人的,也可以联系劳动者的亲属,要求他们代签辞退通知书。如果亲属拒绝...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>临时工旷工怎样辞退
问答584人已浏览
用工单位或雇主招用临时工,必须按“平等自愿,协商一致”的原则,与临时工本人签订劳动合同。劳动合同应符合国家和地方政府颁布的有关规定。第六条劳动合同内容应当包括:一、招用的工种和岗位,完成生产任务的数量...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工辞退工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请假不批算旷工吗么算工资
图文181人已浏览
员工请假不批,如果劳动者没来上班的算旷工,劳动者在正常工作时间要请假的,应当经过批准,如果没批准,没...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
视频554人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年旷工三天辞退有工资吗
问答584人已浏览
有。因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资,但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工能员工辞退么
问答584人已浏览
因此你所说的情形,可以依据上述规定,以劳动者严重违反用人单位的规章制度的为由解除与其之间的劳动关系(即辞退)。法律上对旷工几天并没有规定,具体可以按用人单位的规章制度规定执行。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询