劳动合同书的签订日期要与上社会保险的日期一致吗
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劳动合同签订时间与入职时间不符,劳动合同日期早于用工日期应以入职时间为准。因为员工入职后只要在一个月...
签订劳动合同就是签订劳务合同吗
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不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳...
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劳动合同一年一签合法吗
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小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动合同书的签订日期要与上社会保险的日期一致吗
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劳动合同签订时间与入职时间不符,劳动合同日期早于用工日期应以入职时间为准。因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可,这也就造成了劳动合同签订时间往往比入职时间要晚。劳动合同签订时间指的是公司和劳...
劳动合同签订不上社保可以辞职吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
与单位签订劳动合同社保缴纳就必须吗
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
不明白,就问一问
签订劳动合同就一定要上社会保险吗??,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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劳动保险就是社会保险吗?
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查了很多资料,但是一直没搞明白。最好能再详细介绍下社会医疗保险各个类型,真的搞不懂。多谢了~...
劳动合同签订日期社保要买吗
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
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公司给缴纳社保,一定需要签订劳动合同么
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展开全部您好!1、这要看您公司和员工签的合同是个人合同,还是集体合同。如果是集体合同,根据《劳动法》...
劳动法规定上班第一天就要签合同吗
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看情况。上班第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完,还来不及签劳动合同,按照法律规定是自用工之日起...
签订了劳动合同没有缴纳社保和保险能在买社保险吗?
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在没有劳动合同的情况下,也是可以购买保险的。具体而言,劳动者与单位尚未签订劳动合同,但这时劳动关系就...
劳动法未签订合同赔偿条例
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入职两个月没有签订劳动合同
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遇到签订劳动合同就一定要上社会保险吗??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳务合同一定要签劳动合同吗
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如果与员工建立的是劳动关系,则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、生育和工伤五险)是公司的法定义务,属于强制性规定。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日...
社保是签订合同就要缴纳吗
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社保是签订合同就要缴纳。和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。...
是上班就要正式签订劳动合同吗?
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1、《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定:单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同...
社保未签字就签劳动合同有效吗
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劳动合同没有签社保有效。法律规定,用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,没有写入劳动合同...
缴纳了社会保险是否等于签订了劳动合同
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缴纳保险不等于签订了合同,如果没有签订合同缴纳了保险业还是没有签订的。...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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就业困难人员灵活就业社会保险补贴
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劳动者未签订劳动合同就直接不交社保有效吗
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劳动者未签劳动合同用人单位也是需要交社保的。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。...
以购买社保为条件的劳动合同一定要签订吗
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根据我国对签订劳动合同必须购买社保吗的规定,签定了劳动合同,用人单位必须要为劳动者购买社会保险,社保属于强制性内容,企业不为劳动者购买社保属于违法行为。...
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与农民工签订劳务合同,需要为他们上社会保险么?
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要看是不是形成劳动关系。如果是劳动关系,就要遵守劳动法的规定。当然要交纳社会保险。...
劳动合同要给员工一份吗
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劳动合同和社会保险一样吗
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动合同法第38条规定: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:其中(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第十七条劳动合同应当具备以下条款:一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
劳动合同上有必要订立社保吗
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没有规定社会保险的相关事宜,劳动合同仍然是有效的。因为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保,你可以依法申诉,要求单位补缴社保...