不离职直接走会违法吗
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如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情...
不交接工作离职违法吗
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一、不交接工作离职违法吗 1、不交接工作就离职一般不属于违法行为,但是如果因为员工没有交接工作导致用...
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合同到期员工可以直接离职吗
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公职人员违法怎么处理
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会计内无人交接,可以直接离职吗?
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试用期内,提前三日通知用人单位即可。...
会计试用期内辞职无人交接,可以直接离职吗?
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试用期内,提前三日通知用人单位即可。...
事业单位人员兼职会计违法吗
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不可以。事业单位人员属于公务员,不能从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。...
不明白,就问一问
会计人员离职不交接违法吗,律师怎么看
公职人员赌博会开除公职吗
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红包接龙违法吗?
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员工离职扣工资合法吗
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员工离职交接时间可以计算吗
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员工提出退休,交接时间段计算工资,解除劳动合同时一次性支付工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,完成工作交接时支...
会计从业人员辞职后找不到人交接怎么办呢
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【法律意见】 出纳人员的交接要按会计法规定进行,出纳人员在调动工作或者是离职时,要与接管人员办理交接手续,这是出纳人员对工作应尽的职责,也是分清移交人员和接管人员责任的重要措施。办好交接工作,可使会计...
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工作人员私自接设计单违法吗
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工作人员私自接设计单是违法的。 员工私自接单的,侵犯了公司权益,构成无权代理行为。 设计部接私单行为...
会计交接时接手人不签字会怎么样?
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会对你不利。...
员工提出离职交接时间段计算工资吗
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员工提出离职,交接时间段是要计算工资的,解除劳动合同时工资要一次性付清。用人单位应当在解除或者终止劳...
跟公司没签合同直接离职合法吗
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不交五险违法吗
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不提离职直接走违法吗
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自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。 用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将...
离职不交接被起诉会怎样,会处罚员工吗
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不办理交接,用人单位可以不支付经济补偿金,但工资必须给。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳...
在职人员不交五险违法吗?
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违法,协商不成的,可以向当地公积金管理部门投诉。...
会计离职不交接要负什么法律责任?没签合同
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一、应该正常办理交接工作,根据劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
会计人员违反会计法怎么处罚
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1、违反本法规定,有不依法设置会计账簿的;私设会计账簿的;未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得...
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离婚官司不接收法院传票会怎么样
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打击报复会计、统计人员罪认定标准
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员工不交接会导致离职法院判决决议不撤销吗
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如果员工没有及时交接工作,用人单位只能暂时不支付经济补偿;员工交接后,仍需支付。...
会计离职能否应主动交接
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离职交接资料: 1、以前年度的财务报表及会计账簿、现金是记账只要是与账有关的都要。 2、尽量在他走之前的一个月内把以前账核对一次。如出现差错最好急时解决。 3、交接时,记得请老会计在交接单上签字。(如...
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员工离职有义务交接吗?
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职员离职有义务交接工作。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。经济补偿按劳动者在...
不交公积金违法吗?
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不交接离职单会怎样
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按劳动法,员工虽然到30天的时候可以不再上班,但一定要办理工作交接。当然工作交接是企业安排的,如果企业不安排,也最好写一份工作交接清单,用书面的形式,对工作及自己工作时间的安排进行说明,递交给直接上级...
员工离职时未完成工作交接是否违法?
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有某人离职,但未完成职务交接,并未构成违法行为。 如果出现这种情况并导致雇主遭受经济损失,雇主有权依据劳动合同条款要求该人承担相关赔偿责任。在这种情况下,作为员工,您有义务在协议框架内与雇主共同协商...