拖欠工资问题,就发放过一次工资?
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
延迟发放工资属于拖欠吗
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延迟发放工资属于拖欠。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位与劳动者约定的工资支付日期是...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工厂停工停产工资怎么发放
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工厂到发放工资日,不发工资拖欠多久才会触犯?
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按照《江苏省工资支付条例》规定,用人单位应当在与劳动者约定的日期支付工资。如果双方有争议的,可携带身份证、劳动合同、工资支付凭证等相关材料至单位所在地镇劳动保障部门处理。...
公司拖欠几个月工资,要求发放工资
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用人单位支付工资!...
工厂拖欠员工工资每个月都没按他规定的日子发放
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这是可以申请仲裁来要求支付工资的...
不明白,就问一问
工厂拖欠工资发放,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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厂里拖欠工资多久算违法
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工资多久不发算拖欠
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拖欠工资怎么办,拖欠工资怎么办,拖欠工资的发放
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拖欠工资的,与用人单位协商不成的可以采取以下措施:1、可以到各当地劳动监察大队投诉;劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。如果劳动关系一直存在,那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁...
工厂放假没发工资?
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如果是标准工时制员工,工厂放假应该第一个月照常发工资,第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。 如果不发工资,可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁(免费)。 相关法规参考: 《工资支付暂行规定》第...
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国企拖欠工资,一般几天才发放工资
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关于发放拖欠工资的回答为单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,...
工厂说好20号发工资结果没发。算不算拖欠工资
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有: 1、您可以要求单位按照约定的期限给您支...
厂里拖欠工资不发要打110吗
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没有按照劳动合同约定或者国家规定及时足额的支付劳动者劳动报酬的可以协商处理,处理不了可以请警方处理。...
退休工资谁发放
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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雇主拖欠员工工资且不发放工资
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通常情况下,具体的发薪日期是由雇主和员工双方协商确定的,法律并没有强制规定必须按照每月一次的方式支付工资。因此,只要雇主每月按时支付一次工资,就是合法的,至于当月还是上月支付,法律并没有严格的规定。所...
XX,拖欠180员工工资两个月,从未按时发放发放工资
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据《陕西省工资支付条例》第九条用人单位应当按时足额支付劳动者工资,不得克扣、拖欠劳动者工...
拖欠工资问题,就发放过一次工资?
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
解决拖欠工资、工资足额发放、阳光工资待遇
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申请劳动仲裁。...
厂里拖欠工资放假让员工还班合理吗
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要求支付工资。...
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员工工伤期间工资如何发放
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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工资多久不发放才算是拖欠工资
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遇上黑心老板,以各种理由克扣工资或者拖欠工资的,是不是就此认命?在法律的角度来看,答案是否定的,员工应该拿起维权的武器。员工如何追讨工资的问题一直以来受到许多劳动者的关注。一般情况下怎样才能算得上是克...
工资发放拖欠工资一般要怎么办?
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我国刑法第二百七十六条之一规定: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处...
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在工厂打工,老板拖欠工资
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找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由不发工资违法。 根据《中华人民共和国劳动...
2021拖欠工资新规定
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工厂拖欠工人薪酬几个都不发放薪酬
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双方协商不成可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁...
按合同发放工资农民工工资算拖欠吗
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只要是正规的劳动关系,劳务费都必须给劳动者。长时间老板无故拖欠工资可以到劳动监管部门投诉...