平时加班可以不给加班工资安排调休吗?
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平时加班不可以调休,休息日加班不能补休的支付加班工资。对于你这个平时休息用加班调休问题,根据《劳动法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>平时加班和节假日加班怎么调休?
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平时加班的单位可安排调休,加了多长时间的班安排相应时间的调休即可。但法定节假日加班不能安排调休,单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对平时加班不算调休吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询平日加班算调休吗,单位如果不给调休怎么办呢?
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要看如何调。平日上班超过8小时的时间是加班,要支付加班工资,不能用调休的方式。周六日加班(限8小时),可采用调休的方式。法定节假日加班需支付加班工资,不能用调休的方式。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法加班平时调休规定
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《劳动法》关于加班调休的规定: 1、单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>平日加班算调休吗,单位如果不给调休怎么办呢?
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要看如何调。平日上班超过8小时的时间是加班,要支付加班工资,不能用调休的方式。周六日加班(限8小时)...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
平时加班不算调休吗,律师怎么看
平调干部需要公示吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司加班我想加班后调休公司不让延时加班不能调休吗?
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劳动者以双休日加班的,用人单位应当支付加班费或者调休。 支付加班费和调休都是可以的。用人单位安排调休后,不需要再支付加班费。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>延时加班可以调休吗,加班时间是不是可低调休呢?
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1.依据《劳动法》四十四条,平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。 2.你不同意去邻省工作,可以要求公司支付两个月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对平时加班不算调休吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职时加班费按调休算的吗?
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《劳动法》第44条规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。(二)休...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位安排员工平时加班可以调休吗
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对于平时加班是否可以以调休的形式,法律并没有明确规定。一般在单位安排加班的情况下,需要按照国家统一的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>平时加班补休规定
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>房本上加了名,离婚就能平分吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询囯庆节怎么调休
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到平时加班不算调休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周末加班又平时调休有规定吗?
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国务院关于工作时间的规定: 1、为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定本规定. 2、本规定适用于在中华人民共和...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班调休算不算请假
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劳动法第四十三条规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班可调休么?大家知道的吗?
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从你的陈述来看,你们单位可能向劳动部门申请了不定时工时制或综合计算工时制。上述两种工时制是区别于标准工时制的,是不能按照8个小时的标准来计算加班和调休的。你可以首先向你们当地的劳动部门询问单位是否是申...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班调休算不算全勤奖
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1、加班正常调休的,应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。 2、全勤奖是为规范人力资源管理制度,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>平时加班能否可以做补休?怎么算加班时间的?
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用人单位安排加班,只有休息日加班的应当补休,不能补休的才发放加班工资;平时和法定假日加班不可以补休,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询加班调休周末平时怎么规定
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一、工时制度介绍 中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制是目前中国普遍实行的,即劳动者每日工作8小时,每周工作40小时。综合工时制是指分别以周、月、季、年等...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>周末上班调休后还算加班工时吗
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平时每日延长工作时间叫加点,周六周日上班才叫加班。你上面没说清是27-31号是延长下班时间呢,还是碰上周六周日也全天上班?如果是标准工时制加点的不得改为调休,是必须给加班费的。周六周日上班的才可以调休...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到平时加班不算调休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调休后的加班算2倍吗
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调休后的加班不算2倍。法律明确规定,用人单位在休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,应当支付不低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询离职时加班费按调休算的吗?
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《劳动法》第44条规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。(三)法定休假日安排劳动者工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班后怎么算调休时间?
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时...
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